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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

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餐厅联营协议模板2024年适用版版B版

本合同目录一览

1.联营目的和原则

1.1目的

1.2原则

2.联营双方

2.1甲方

2.2乙方

3.联营内容

3.1联营项目

3.2联营方式

4.联营期限

4.1起始日期

4.2结束日期

5.利润分配

5.1分配原则

5.2分配比例

6.费用分担

6.1分担原则

6.2分担比例

7.管理模式

7.1管理结构

7.2管理职责

8.技术支持和培训

8.1技术支持

8.2培训内容

9.营销和宣传

9.1营销策略

9.2宣传方式

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任

12.争议解决

12.1争议方式

12.2解决机构

13.合同的变更和终止

13.1变更条件

13.2终止条件

14.其他条款

14.1不可抗力

14.2法律适用

14.3合同效力

14.4附件说明

第一部分：合同如下：

1.联营目的和原则

1.1目的

甲方乙方根据平等互利的原则，通过联合经营，共享资源，实现优势互补，提升餐厅的整体运营能力和市场竞争力，达到共同发展的目的。

1.2原则

本联营协议的执行遵循国家相关法律法规，尊重双方合法权益，保持合作透明，确保联营过程中信息共享，风险共担，利益共享。

2.联营双方

2.1甲方

甲方为具有餐饮行业经验和管理能力的主体，负责提供餐厅的经营管理、菜品研发、服务标准等。

2.2乙方

乙方为具有资金、客源和市场开发能力的主体，负责为餐厅提供资金支持、市场推广、客户拓展等。

3.联营内容

3.1联营项目

联营项目包括但不限于餐厅的日常运营、品牌建设、市场推广、人员培训等。

3.2联营方式

甲乙双方通过共同投资、资源共享、分工合作的方式进行联营，共同分享餐厅的收益，并按照约定分担运营成本和风险。

4.联营期限

4.1起始日期

本联营协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

4.2结束日期

除非一方提前终止本协议，否则本协议将在有效期届满时自动终止。

5.利润分配

5.1分配原则

联营期间的利润分配，按照甲乙双方的出资比例和贡献度进行合理分配。

5.2分配比例

甲乙双方的利润分配比例为甲方____%，乙方____%。

6.费用分担

6.1分担原则

联营期间的各项费用，包括但不限于人员工资、物料采购、水电税费等，按照甲乙双方的出资比例和贡献度进行合理分担。

6.2分担比例

甲乙双方的费用分担比例为甲方____%，乙方____%。

7.管理模式

7.1管理结构

甲乙双方共同设立联营管理委员会，负责餐厅的日常管理和决策。委员会由甲方负责人、乙方负责人和其他关键岗位人员组成。

7.2管理职责

甲方负责餐厅的运营管理、菜品质量、服务标准等；乙方负责餐厅的市场营销、客源拓展、资金筹措等。

8.技术支持和培训

8.1技术支持

甲方应向乙方提供餐厅运营所需的技术支持，包括菜品制作技术、服务技巧、管理软件等，确保乙方人员能够满足餐厅的运营需求。

8.2培训内容

甲方负责组织定期的培训活动，对乙方人员就餐厅运营管理的各个方面进行培训，以提升乙方人员的业务能力和服务水平。

9.营销和宣传

9.1营销策略

甲乙双方共同制定餐厅的营销策略，包括促销活动、广告投放、会员制度等，以吸引更多顾客，提升餐厅的知名度和影响力。

9.2宣传方式

宣传方式包括但不限于线上推广（如社交媒体、美食网站等）和线下推广（如户外广告、传单派发等）。

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

甲乙双方应对在联营过程中获得的对方商业秘密、运营策略、客户信息等予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

10.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自本协议生效之日起算，至本协议终止或履行完毕之日止。

11.违约责任

11.1违约行为

甲乙任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

11.2违约责任

违约方应赔偿对方因此所遭受的一切损失，包括但不限于直接经济损失、名誉损害、诉讼费用等。

12.争议解决

12.1争议方式

凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交我国有管辖权的人民法院解决。

12.2解决机构

如选择司法解决，双方同意将争议提交____人民法院进行审理。

13.合同的变更和终止

13.1变更条件

本协议的变更应由甲乙双方协商一致