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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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食堂2024年临时工雇佣合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1雇佣方名称及地址

1.2雇佣方法定代表人

1.3雇佣方联系电话

1.4雇佣方开户银行及账号

1.5员工姓名及身份证号码

1.6员工住址及联系电话

2.工作内容与岗位

2.1工作岗位

2.2工作内容

2.3工作地点

2.4工作时间

3.工资待遇

3.1工资标准

3.2工资支付方式

3.3工资支付时间

3.4社会保险及公积金

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3法定节假日

4.4年假

4.5事假

5.工作纪律与考核

5.1工作纪律

5.2考核标准

5.3考核结果

5.4奖惩措施

6.工作安全与劳动保护

6.1工作环境

6.2劳动保护

6.3安全生产

6.4事故处理

7.离职与终止合同

7.1离职条件

7.2离职手续

7.3终止合同

7.4终止合同的经济补偿

8.违约责任

8.1雇佣方违约责任

8.2员工违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同变更与解除

10.1合同变更

10.2合同解除

10.3合同解除的经济补偿

11.合同生效与解除

11.1合同生效

11.2合同解除

12.其他约定事项

12.1必威体育官网网址条款

12.2不可抗力条款

12.3通知方式

12.4合同附件

13.合同签署

13.1雇佣方签字

13.2员工签字

13.3日期

14.合同附件清单

14.1附件一：岗位说明书

14.2附件二：工资支付明细

14.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细

14.4附件四：其他相关证明材料

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1雇佣方名称：食堂管理有限公司

1.2雇佣方地址：市区路号

1.3雇佣方法定代表人：

1.4雇佣方联系电话：0215678

1.5雇佣方开户银行及账号：银行分行，账号：056

1.6员工姓名：

1.7员工身份证号码：11010119900307

1.8员工住址：市区路号

1.9员工联系电话：1385678

2.工作内容与岗位

2.1工作岗位：食堂厨师

2.2工作内容：负责食堂的日常烹饪工作，包括菜品制作、食材加工、厨房卫生等。

2.3工作地点：食堂管理有限公司

2.4工作时间：每日工作8小时，每周工作6天，每周休息1天。

3.工资待遇

3.1工资标准：月薪人民币5000元整。

3.2工资支付方式：每月工资在次月10日前以银行转账形式支付至员工指定账户。

3.3工资支付时间：每月10日。

3.4社会保险及公积金：雇佣方按国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：按照国家法定工作时间执行。

4.2休息休假：员工享有国家规定的法定节假日、年假、事假等。

4.3法定节假日：按照国家法定节假日安排休息。

4.4年假：根据员工在本单位工作年限，享有相应天数的年假。

4.5事假：员工因个人原因需请假，需提前向雇佣方提出申请，并经批准后方可休假。

5.工作纪律与考核

5.1工作纪律：员工需遵守雇佣方的各项规章制度，服从工作安排。

5.2考核标准：根据员工的工作表现、技能水平、工作态度等方面进行考核。

5.3考核结果：考核结果作为工资调整、晋升、奖惩的依据。

5.4奖惩措施：对表现优秀的员工给予奖励，对违反规定的员工给予相应的处罚。

6.工作安全与劳动保护

6.1工作环境：雇佣方确保工作环境符合国家相关安全标准。

6.2劳动保护：雇佣方提供必要的劳动保护用品。

6.3安全生产：员工需遵守安全生产规定，发现安全隐患及时报告。

6.4事故处理：发生事故时，员工应立即采取应急措施，并及时报告雇佣方。

8.违约责任

8.1雇佣方违约责任

8.1.1雇佣方未按时足额支付工资的，应向员工支付工资总额的50%作为违约金。

8.1.2雇佣方未依法为员工缴纳社会保险及住房公积金的，应补缴并支付相应的滞纳金。

8.2员工违约责任

8.2.1员工未按约定履行工作职责的，雇佣方有权解除合同，并要求员工赔偿由此造成的损失。

8.2.2员工违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的法律责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方应友好协商解决合同争议。

9.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

9.2