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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版人力资源外包与政府公共服务合作框架协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合作双方的基本情况

2.1政府公共服务机构的基本情况

2.2人力资源外包服务机构的基本情况

3.合作目的与原则

3.1合作目的

3.2合作原则

4.合作内容与范围

4.1合作内容

4.2合作范围

5.服务提供与交付

5.1服务提供方式

5.2服务交付时间

5.3服务交付地点

6.服务质量与标准

6.1服务质量要求

6.2服务标准

7.服务费用与支付

7.1服务费用构成

7.2支付方式与时间

8.违约责任与处理

8.1违约责任

8.2违约处理

9.必威体育官网网址与知识产权

9.1必威体育官网网址义务

9.2知识产权归属

10.合作期限与终止

10.1合作期限

10.2合作终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2附件与补充协议

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“人力资源外包”是指乙方将甲方部分或全部人力资源管理职能，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等服务外包给乙方。

1.1.2“政府公共服务机构”是指甲方，负责提供公共服务和管理事务。

1.1.3“人力资源外包服务机构”是指乙方，专业从事人力资源外包服务的机构。

1.2解释

1.2.1.1“服务”指乙方按照合同约定向甲方提供的人力资源管理服务；

1.2.1.2“员工”指甲方与乙方签订劳动合同的人员；

1.2.1.3“法律法规”指中华人民共和国现行的法律、法规、规章和政策；

1.2.1.4“必威体育官网网址信息”指任何一方在合作过程中获得的涉及对方商业秘密、技术秘密和其他应予以必威体育官网网址的信息。

2.合作双方的基本情况

2.1政府公共服务机构的基本情况

2.1.1甲方名称：____________________

2.1.2甲方地址：____________________

2.1.3甲方联系方式：____________________

2.2人力资源外包服务机构的基本情况

2.2.1乙方名称：____________________

2.2.2乙方地址：____________________

2.2.3乙方联系方式：____________________

3.合作目的与原则

3.1合作目的

3.1.1提高甲方人力资源管理效率，降低成本；

3.1.2优化甲方人力资源结构，提升服务质量；

3.1.3实现甲方与乙方的互利共赢。

3.2合作原则

3.2.1诚信原则：双方应遵守诚实信用原则，履行合同义务；

3.2.2互惠互利原则：双方应本着互惠互利的原则，实现共同发展；

3.2.3法律法规原则：双方应遵守国家法律法规，依法合作。

4.合作内容与范围

4.1合作内容

4.1.1乙方为甲方提供招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等服务；

4.1.2乙方协助甲方建立、完善人力资源管理体系；

4.1.3乙方为甲方提供人力资源管理相关的咨询服务。

4.2合作范围

4.2.1合作范围包括甲方全体员工的人力资源管理；

4.2.2合作期限内的所有人力资源管理事项。

5.服务提供与交付

5.1服务提供方式

5.1.1乙方根据甲方需求，制定服务方案，并按约定提供服务；

5.1.2乙方按照服务方案，通过远程或现场等方式向甲方提供服务。

5.2服务交付时间

5.2.1乙方应在约定的时间内完成服务交付；

5.2.2乙方在服务交付前应提前通知甲方。

5.3服务交付地点

5.3.1乙方在甲方指定地点提供服务；

5.3.2甲方应提供必要的场地和设施。

6.服务质量与标准

6.1服务质量要求

6.1.1乙方应确保提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准；

6.1.2乙方应确保提供的服务达到甲方要求的水平；

6.1.3乙方应确保提供的服务具有连续性和稳定性。

6.2服务标准

6.2.1乙方应按照甲方要求，制定详细的服务标准；

6.2.2乙方应定期对服务质量进行评估，并向甲方报告。

7.服务费用与支付

7.1服务费用构成

7.1.1服务费用包括但不限于人力成本、管理费用、服务费用等；

7.1.2具体费用构成由双方另行协商确定。

7.2支付方式与时间

7.