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二零二四版新材料研发技术岗位员工服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人

1.3双方住所地

1.4双方联系方式

2.合同签订背景及目的

2.1研发项目背景

2.2岗位设置及职责

2.3研发目标及成果要求

3.员工基本信息

3.1员工姓名

3.2员工性别

3.3员工出生日期

3.4员工身份证号码

3.5员工学历

3.6员工专业

3.7员工入职时间

4.岗位职责及工作内容

4.1岗位职责概述

4.2具体工作内容

4.3工作量及考核标准

5.员工权益及义务

5.1员工权益

5.1.1工资待遇

5.1.2社会保险及福利待遇

5.1.3带薪休假

5.1.4其他权益

5.2员工义务

5.2.1保守公司秘密

5.2.2遵守公司规章制度

5.2.3完成工作任务

5.2.4其他义务

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3奖金发放条件

6.4其他补贴

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险

7.2福利待遇

7.3保险及福利待遇的调整

8.工作时间及休假

8.1工作时间

8.2休假制度

8.3特殊情况下的工作时间安排

9.培训与发展

9.1培训计划

9.2培训费用

9.3职业发展规划

10.知识产权归属

10.1研发成果归属

10.2知识产权归属

10.3知识产权保护

11.违约责任

11.1员工违约责任

11.2公司违约责任

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3解除或终止后的处理

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决费用

14.其他约定事项

14.1不可抗力

14.2合同的生效与终止

14.3合同的附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方：新材料研发有限公司

乙方：

1.2双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3双方住所地

甲方住所地：市区路号

乙方住所地：市区路号

1.4双方联系方式

2.合同签订背景及目的

2.1研发项目背景

为响应国家新材料研发政策，甲方拟开展一项新型复合材料研发项目。

2.2岗位设置及职责

乙方担任甲方新材料研发技术岗位员工，负责项目的研发工作。

2.3研发目标及成果要求

项目研发目标为研发出具有较高性能的新型复合材料，成果要求为获得国家发明专利。

3.员工基本信息

3.1员工姓名

3.2员工性别

男

3.3员工出生日期

1990年1月1日

3.4员工身份证号码

11010119900101

3.5员工学历

本科

3.6员工专业

材料科学与工程

3.7员工入职时间

2024年3月1日

4.岗位职责及工作内容

4.1岗位职责概述

4.2具体工作内容

4.2.1负责实验方案的设计与实施；

4.2.2负责实验数据的收集、整理与分析；

4.2.4配合团队完成项目研发任务。

4.3工作量及考核标准

乙方每月工作量为80小时，考核标准为完成工作任务的质量、进度及成果。

5.员工权益及义务

5.1员工权益

5.1.1享有国家规定的工资待遇；

5.1.2享有国家规定的社会保险及福利待遇；

5.1.3享有带薪年休假、病假、产假等假期；

5.1.4享有公司提供的培训机会。

5.2员工义务

5.2.1保守公司秘密；

5.2.2遵守公司规章制度；

5.2.3完成工作任务；

5.2.4配合公司进行各项检查、考核。

6.工资待遇

6.1基本工资

乙方基本工资为每月10000元。

6.2绩效奖金

乙方根据公司年度考核结果，可获得相应绩效奖金。

6.3奖金发放条件

乙方须满足公司规定的各项考核指标，方可获得奖金。

6.4其他补贴

乙方享有国家规定的加班费、交通补贴、餐费补贴等。

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险

乙方享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

7.2福利待遇

乙方享有国家规定的住房公积金、带薪年休假、病假、产假等福利待遇。

7.3保险及福利待遇的调整

保险及福利待遇的调整将按照国家相关法律法规及公司政策执行。

8.工作时间及休假

8.1工作时间

乙方每周工作五天，每天工作8小时，实行标准工作时间制度。

8.2休假制度

8.2.1带薪年休假：乙方自入职满一年起，享有带薪年休假10天。

8.2.2病假：乙方因疾病需要休息的，根据国家规定享受病假待遇。

8.2.3产假：乙方生育子女的，根据国家规定享受产假待遇。

8.2.4事假：乙方因特殊情况需要请假的，可申请事假，事假期间工资按实