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二零二四版文化旅游业农民工劳动合同示范文本（文化传承服务）
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
3.工作内容
3.1工作岗位
3.2工作地点
3.3工作时间
4.工作职责
4.1甲方职责
4.2乙方职责
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金及津贴
5.3工资支付方式
6.社会保险和住房公积金
6.1社会保险
6.2住房公积金
7.工作保护和劳动条件
7.1工作环境
7.2劳动保护
7.3健康检查
8.休假
8.1法定节假日
8.2休息日
8.3事假
8.4病假
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
12.合同生效
12.1合同生效条件
12.2合同生效日期
13.其他约定事项
13.1其他约定事项一
13.2其他约定事项二
13.3其他约定事项三
14.合同附件
14.1附件一：甲方提供的工作条件说明
14.2附件二：乙方提交的个人资料复印件
14.3附件三：社会保险和住房公积金缴纳明细
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：________
法定代表人：________
注册地址：________
联系电话：________
1.2乙方基本信息
乙方姓名：________
身份证号码：________
性别：________
出生日期：________
联系电话：________
1.3乙方工作地点及岗位
乙方工作地点：________
乙方工作岗位：________
2.合同期限
2.1合同起始日期：____年____月____日
2.2合同终止日期：____年____月____日
3.工作内容
3.1甲方提供的工作岗位：________
3.2乙方工作职责：
3.2.1完成甲方安排的文化旅游业相关服务工作；
3.2.2遵守国家法律法规，维护文化旅游业秩序；
3.2.3积极参与文化传承活动，传播优秀传统文化；
3.3乙方工作地点：________
4.工作职责
4.1甲方职责：
4.1.1为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境；
4.1.2按时足额支付乙方工资；
4.1.3为乙方办理社会保险和住房公积金；
4.1.4对乙方进行岗位培训和职业指导；
4.2乙方职责：
4.2.1按时到岗，遵守劳动纪律；
4.2.2积极完成工作任务，确保服务质量；
4.2.3服从甲方管理，维护甲方形象；
4.2.4遵守国家法律法规，保守公司秘密。
5.工资待遇
5.1基本工资：____元/月
5.2奖金及津贴：
5.2.1绩效奖金：____元/月；
5.2.2住宿补贴：____元/月；
5.2.3交通补贴：____元/月；
5.3工资支付方式：每月____日支付上月工资，支付方式为银行转账。
6.社会保险和住房公积金
6.1社会保险：甲方为乙方办理并缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
6.2住房公积金：甲方为乙方办理并缴纳住房公积金。
7.工作保护和劳动条件
7.1工作环境：甲方确保乙方工作环境安全、卫生、舒适；
7.2劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品；
7.3健康检查：甲方每年组织乙方进行一次健康检查。
8.休假
8.1法定节假日：乙方享有国家规定的法定节假日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等；
8.2休息日：乙方每周享有____天休息日，具体安排由甲方根据工作需要制定；
8.3事假：乙方因私事需要请假，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假；
8.4病假：乙方因病需要休假，应提供医疗机构出具的病假证明，经甲方批准后方可休假。
9.违约责任
9.1甲方违约责任：
9.1.1甲方未按时支付乙方工资，应支付____%的违约金；
9.1.2甲方未按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，应承担相应的法律责任；
9.1.3甲方未提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，应承担相应的法律责任。
9.2乙方违约责任：
9.2.1乙方未按时到岗，擅自离岗，应支付____%的违约金；
9.2.2乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任；
9.2.3乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
10.争议解决
10.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；
10.2争议解决机构：协商不成的，任
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