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二零二四版文化娱乐产业灵活用工人力资源外包及IP授权协议
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1术语定义
1.2释义
2.双方基本信息
2.1服务方信息
2.2受托方信息
3.服务内容
3.1人力资源外包
3.2IP授权
4.服务期限
4.1起止日期
4.2续约条款
5.服务费用
5.1费用构成
5.2支付方式
5.3付款期限
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址信息
6.2必威体育官网网址义务
6.3必威体育官网网址期限
7.知识产权
7.1知识产权归属
7.2授权范围
7.3使用限制
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.法律适用
10.1适用法律
10.2司法管辖
11.合同生效
11.1生效条件
11.2生效日期
12.合同变更
12.1变更程序
12.2变更内容
13.合同解除
13.1解除条件
13.2解除程序
14.其他约定
14.1通知方式
14.2合同附件
14.3其他条款
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1术语定义
1.1.1“文化娱乐产业”指以文化、娱乐、艺术、体育等领域为核心，包括但不限于电影、电视剧、音乐、动漫、游戏、体育赛事等产业。
1.1.2“灵活用工”指根据项目需求，通过合同约定，以灵活的用工形式，为用人单位提供人力资源服务。
1.1.3“人力资源外包”指用人单位将部分或全部人力资源管理工作委托给第三方专业机构，由其进行招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等管理。
1.1.4“IP授权”指权利人将其知识产权许可给他人使用，包括商标、著作权、专利等。
1.2释义
1.2.1本合同中，除非上下文另有明确规定，否则所有词语均应按照其通常含义进行解释。
2.双方基本信息
2.1服务方信息
2.1.1服务方名称：________
2.1.2服务方地址：________
2.1.3服务方法定代表人：________
2.1.4服务方联系电话：________
2.1.5服务方电子邮箱：________
2.2受托方信息
2.2.1受托方名称：________
2.2.2受托方地址：________
2.2.3受托方法定代表人：________
2.2.4受托方联系电话：________
2.2.5受托方电子邮箱：________
3.服务内容
3.1人力资源外包
3.1.1服务方应按照本合同约定，为受托方提供人力资源外包服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等。
3.1.2服务方应确保所提供的人力资源满足受托方的业务需求，并符合相关法律法规。
3.2IP授权
3.2.2受托方可在约定的范围内使用IP，并遵守相关法律法规。
4.服务期限
4.1起止日期
4.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为________年。
4.1.2本合同期满后，如双方无异议，可自动续约。
4.2续约条款
4.2.1续约期限为________年。
4.2.2续约条件：双方应在合同期满前________天协商一致，并签订续约协议。
5.服务费用
5.1费用构成
5.1.1本合同服务费用包括人力资源外包费用和IP授权费用。
5.1.2人力资源外包费用按照实际发生的人工成本计算。
5.1.3IP授权费用按照双方协商确定的授权方式计算。
5.2支付方式
5.2.1受托方应按月支付人力资源外包费用，于每月________日前支付。
5.2.2IP授权费用一次性支付，于合同签订之日起________日内支付。
5.3付款期限
5.3.1人力资源外包费用支付期限为每月________天。
5.3.2IP授权费用支付期限为合同签订之日起________天内。
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址信息
6.1.1双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等，均属必威体育官网网址信息。
6.2必威体育官网网址义务
6.2.1双方对本合同中的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
6.3必威体育官网网址期限
6.3.1本合同终止后，双方对本合同中的必威体育官网网址信息仍负有必威体育官网网址义务，必威体育官网网址期限自本合同生效之日起________年。
8.违约责任
8.1违约情形
8.1.1服务方未按照约定提供人力资源外包服务，导致受托方遭受损失的。
8.1.2服务方未按照约定提供IP授权，导致受托方遭受损失的。
8.1.3受托方未按照约定支付费用的。
8.1.4双方违反必威体育官网网址条款，泄露对方必威体育官网网址信息的。
8.2违约责任承担
8.2.1服务方未按照约定提供人力资源外包服务的，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于重新提供符合约定标准的服务
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