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二零二四版文化创意产业设计师劳动合同示范文本
本合同目录一览
1.合同订立与生效
1.1合同签订
1.2合同生效条件
1.3合同生效时间
2.双方基本信息
2.1设计师姓名、性别、身份证号码
2.2设计师联系方式
2.3用人单位名称、地址、法定代表人
2.4用人单位联系方式
3.设计师职位及工作内容
3.1设计师职位
3.2设计师工作内容
3.3工作地点
3.4工作时间
4.设计师工作成果
4.1设计成果标准
4.2设计成果交付
4.3设计成果验收
5.设计师薪酬及福利
5.1基本工资
5.2奖金
5.3福利待遇
5.4薪酬发放时间
6.设计师必威体育官网网址义务
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
7.设计师知识产权归属
7.1知识产权归属
7.2知识产权使用
7.3违约责任
8.设计师培训与发展
8.1培训内容
8.2培训方式
8.3培训费用
9.设计师工作交接
9.1工作交接内容
9.2工作交接时间
9.3工作交接责任
10.违约责任
10.1设计师违约责任
10.2用人单位违约责任
10.3违约赔偿
11.劳动争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决期限
12.合同解除与终止
12.1合同解除条件
12.2合同终止条件
12.3解除与终止程序
13.合同续签与变更
13.1合同续签条件
13.2合同变更程序
13.3合同变更内容
14.其他约定事项
14.1通知送达方式
14.2合同附件
14.3合同解释
14.4合同生效日期
第一部分：合同如下：
第一条合同订立与生效
1.1合同签订
1.2合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
1.3合同生效时间
本合同自2004年1月1日起生效，至2006年12月31日止。
第二条双方基本信息
2.1设计师姓名：；性别：男；身份证号码：05678。
2.2设计师联系方式：
2.3用人单位名称：文化创意产业有限公司；地址：市区路号；法定代表人：。
2.4用人单位联系方式：
第三条设计师职位及工作内容
3.1设计师职位
乙方在甲方处担任文化创意产业设计师职位。
3.2设计师工作内容
（1）负责文化创意产业相关设计项目的创意构思、方案设计、效果图制作等工作；
（2）参与甲方组织的各类设计培训、研讨活动；
（3）协助甲方完成其他相关工作。
3.3工作地点
乙方工作地点为甲方指定的工作场所。
3.4工作时间
乙方实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时。
第四条设计师工作成果
4.1设计成果标准
乙方提交的设计成果应符合甲方要求，达到行业标准。
4.2设计成果交付
乙方应在甲方规定的时间内完成设计任务，并将设计成果提交给甲方。
4.3设计成果验收
甲方对乙方提交的设计成果进行验收，验收合格后，乙方方可继续进行下一阶段的设计工作。
第五条设计师薪酬及福利
5.1基本工资
乙方基本工资为人民币每月10,000元。
5.2奖金
乙方根据甲方规定，可获得相应的奖金。
5.3福利待遇
乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。
5.4薪酬发放时间
甲方每月10日前将乙方工资及福利待遇发放至乙方指定的银行账户。
第六条设计师必威体育官网网址义务
6.1必威体育官网网址内容
乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
6.2必威体育官网网址期限
乙方必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后3年。
6.3违约责任
如乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。
第七条设计师知识产权归属
7.1知识产权归属
乙方在甲方工作期间，所创作的文化创意产业设计成果的知识产权归甲方所有。
7.2知识产权使用
甲方有权在甲方业务范围内使用乙方创作的知识产权。
7.3违约责任
如乙方未经甲方同意擅自使用其创作的知识产权，应承担相应的法律责任。
第八部分：设计师培训与发展
8.1培训内容
甲方为乙方提供与职位相关的专业培训，包括但不限于设计软件操作、行业趋势分析、项目管理等。
8.2培训方式
培训方式包括内部培训、外部专业培训、工作坊、在线课程等。
8.3培训费用
甲方承担乙方参加培训所产生的合理费用。
第九部分：设计师工作交接
9.1工作交接内容
乙方离职时，应将正在进行的设计项目、工作资料、客户信息等完整交接给甲方指定的接替人员。
9.2工作交接时间
乙方离职前至少提前30日向甲方提出书面交接申请。
9.3工作交接责任
乙方对工作交接内容的完整性负责，如因乙方原因导致交接内容缺失，乙方应承担相应责任。
第十部分：违约责任
10.1设计师违约责任
（2）泄露甲方商业秘密或技术秘密；
（3）严重违反甲方规
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