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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

餐饮业人力资源派遣协议样本2024年版版B版

本合同目录一览

1.派遣人员

1.1派遣岗位

1.2派遣人数

1.3派遣期限

2.派遣人员的职责和权益

2.1派遣人员的职责

2.2派遣人员的权益

2.3工作时间和休息休假

2.4劳动保护和劳动条件

3.派遣单位的职责和权益

3.1派遣单位的职责

3.2派遣单位的权益

3.3派遣单位对派遣人员的管理和服务

4.接收单位的职责和权益

4.1接收单位的职责

4.2接收单位的权益

4.3接收单位对派遣人员的管理和使用

5.派遣费用

5.1派遣费用标准和支付方式

5.2派遣费用支付时间和方式

5.3派遣费用的调整和结算

6.合同的变更和解除

6.1合同变更的条件和程序

6.2合同解除的条件和程序

7.违约责任

7.1派遣单位违约责任

7.2接收单位违约责任

7.3派遣人员违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3必威体育官网网址义务和违约责任

10.合同的生效、终止和解除

10.1合同生效的条件

10.2合同终止的条件

10.3合同解除的条件

11.其他条款

11.1合同的修改和补充

11.2合同的转让

11.3合同的继承

12.法律适用和争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决

13.合同的签署和生效

13.1合同签署的时间和地点

13.2合同的生效时间

14.附件

14.1派遣人员名单

14.2派遣岗位说明

14.3派遣费用明细表

第一部分：合同如下：

第一条派遣人员

1.1派遣岗位

1.1.1本合同签订后，甲方（派遣单位）应根据乙方（接收单位）的需求，派遣符合岗位要求的专业人员到乙方从事相应工作。具体派遣岗位、岗位要求和岗位职责等详见附件1。

1.2派遣人数

1.2.1甲方根据乙方需求，同意派遣总人数为____人，具体派遣人数及人员名单详见附件2。

1.3派遣期限

1.3.1本合同的有效期限为____年，自双方签署之日起生效，至合同约定的派遣期限届满之日终止。具体派遣期限及派遣人员的续签事宜，双方可另行协商约定。

第二条派遣人员的职责和权益

2.1派遣人员的职责

2.1.1甲方派遣人员应严格遵循乙方的各项规章制度，服从乙方的工作安排和管理，认真履行工作职责，保证工作质量。

2.2派遣人员的权益

2.2.1甲方派遣人员享有与乙方直接员工同等的合法权益，包括但不限于工资、福利、培训、晋升等权益。

2.3工作时间和休息休假

2.3.1甲方派遣人员的工作时间、休息休假等事项，按照乙方的规定执行。乙方应确保甲方派遣人员享有符合国家法律法规的休息休假权益。

2.4劳动保护和劳动条件

2.4.1甲方应确保派遣人员在工作中享有安全、卫生的劳动条件，为派遣人员提供必要的劳动保护措施。乙方应对甲方派遣人员进行必要的岗位安全培训。

第三条派遣单位的职责和权益

3.1派遣单位的职责

3.1.1甲方作为派遣单位，应对所派遣人员的人事管理、薪酬福利、社会保险等事项负责，确保派遣人员符合乙方的岗位需求。

3.2派遣单位的权益

3.2.1甲方有权根据实际情况调整派遣人员，以确保乙方工作的正常进行。甲方有权根据乙方需求，提供不同级别、不同专业背景的派遣人员。

3.3派遣单位对派遣人员的管理和服务

3.3.1甲方应对派遣人员进行必要的岗前培训，确保派遣人员熟悉乙方的规章制度、工作内容和要求。甲方应负责处理派遣人员在工作中出现的问题，并提供必要的支持和服务。

第四条接收单位的职责和权益

4.1接收单位的职责

4.1.1乙方作为接收单位，应负责对派遣人员的使用和管理，合理安排派遣人员的工作岗位，提供必要的工作指导和培训。

4.2接收单位的权益

4.2.1乙方有权根据实际工作需要，对派遣人员的工作岗位、工作任务等进行调整。乙方有权对派遣人员的工作表现进行评价，并提出改进意见。

4.3接收单位对派遣人员的管理和使用

4.3.1乙方应对派遣人员的工作质量、工作态度等进行监督和管理，确保派遣人员能够胜任本职工作。乙方不得将派遣人员调动至与合同约定不