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二零二四版敬业员工工作满意度调查合同模板.docxVIP

二零二四版敬业员工工作满意度调查合同模板.docx

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二零二四版敬业员工工作满意度调查合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

1.4合同双方法定代表人或授权代表

2.调查目的和意义

2.1调查目的

2.2调查意义

3.调查内容和方法

3.1调查内容

3.2调查方法

3.3调查工具

4.调查对象和范围

4.1调查对象

4.2调查范围

5.调查实施时间和地点

5.1调查实施时间

5.2调查实施地点

6.调查费用及支付方式

6.1调查费用

6.2支付方式

7.调查结果处理和必威体育官网网址

7.1调查结果处理

7.2必威体育官网网址条款

8.合同解除和终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.违约责任

9.1违约责任

9.2违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及期限

11.1合同生效条件

11.2合同期限

12.合同附件

12.1附件一:调查问卷

12.2附件二:调查实施计划

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:[甲方全称]

乙方:[乙方全称]

1.2合同双方地址

甲方地址:[甲方详细地址]

乙方地址:[乙方详细地址]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式:[甲方联系电话];[甲方电子邮箱]

乙方联系方式:[乙方联系电话];[乙方电子邮箱]

1.4合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人或授权代表:[姓名]

乙方法定代表人或授权代表:[姓名]

第二条调查目的和意义

2.1调查目的

本调查旨在全面了解甲方敬业员工的工作满意度,为甲方人力资源管理提供数据支持,促进员工福利和职业发展的优化。

2.2调查意义

通过本次调查,甲方将能够:

(1)识别员工满意度和不满意度因素;

(2)评估员工对工作环境、薪酬福利、职业发展等方面的期望;

(3)为制定改进措施提供依据,提升员工的工作满意度和忠诚度。

第三条调查内容和方法

3.1调查内容

本次调查内容主要包括:

(1)员工对工作环境的满意度;

(2)员工对薪酬福利的满意度;

(3)员工对职业发展的满意度;

(4)员工对工作与生活的平衡满意度;

(5)其他相关满意度内容。

3.2调查方法

(1)问卷调查;

(2)访谈;

(3)数据分析。

3.3调查工具

(1)工作环境满意度量表;

(2)薪酬福利满意度量表;

(3)职业发展满意度量表;

(4)工作与生活平衡满意度量表。

第四条调查对象和范围

4.1调查对象

本次调查对象为甲方在职的敬业员工。

4.2调查范围

调查范围覆盖甲方所有部门及子公司,确保调查结果的全面性和代表性。

第五条调查实施时间和地点

5.1调查实施时间

调查实施时间为[具体时间],预计持续[具体天数]。

5.2调查实施地点

调查实施地点为甲方办公场所及各子公司所在地。

第六条调查费用及支付方式

6.1调查费用

本次调查费用总计为[具体金额]元,包括问卷设计、印刷、调查实施、数据分析等费用。

6.2支付方式

甲方应在签订本合同后[具体时间]内支付全部调查费用,支付方式为[具体支付方式]。

第八条调查结果处理和必威体育官网网址

7.1调查结果处理

(1)调查结果的概述;

(2)满意度分析;

(3)改进建议;

(4)其他相关分析。

7.2必威体育官网网址条款

双方对本合同及调查过程中获取的任何信息、数据和资料均负有必威体育官网网址义务,未经对方同意不得向任何第三方泄露。

第八条合同解除和终止

8.1合同解除条件

(1)一方严重违反合同约定,经另一方书面通知后,未在[具体期限]内纠正的;

(2)发生不可抗力事件,导致合同无法继续履行的。

8.2合同终止条件

(1)合同约定的调查任务已完成;

(2)合同期限届满,且双方无续约意愿的。

第九条违约责任

9.1违约责任

任何一方违反本合同约定,导致合同目的无法实现的,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金金额为[具体金额]元。

9.2违约赔偿

若违约行为给对方造成损失的,违约方应承担赔偿责任,赔偿金额由双方协商确定,或由法院判决。

第十条争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

本合同争议解决机构为[具体机构名称],双方同意将争议提交该机构仲裁。

第十一条合同生效及期限

11.1合同生效条件

本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。

11.2合同期限

本合同有效期为[具体期限],自合同生效之日起计算。

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