建筑公司各职能部门岗位职责说明.pdfVIP

学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

员工守则

一、坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改

革开放。

二、爱国守法，自觉遵守国家法律法规，遵守社会公德和

职业道德，模执行公司各项规章制度。

三、坚持原则，秉公办事，廉洁奉公，自觉抵制不正之风，

杜绝违法乱纪行为。

四、遵守组织原则，服从组织分配，少数服从多数，下级

服从上级，做到有令必行，有禁必止。

五、热爱本职工作，认真负责，明礼诚信，敬业奉献。

六、发扬团队精神，团结友善，步调一致，密切配合，分

工不分家。

七、文明礼貌，注重个人仪表形象，热情待客，服务周到，

提高办事效率。

八、虚心学习，刻苦钻研，加强道德修养，提高技术业务

素质。

九、遵守纪律，不泄露国家和公司的任何。

十、求实创新，进取奋进，热爱“XX”集体，发扬“XX”

精神，为“XX”增光添色。

学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

董事长岗位职责

一、董事长是企业的法人代表，保证和监督党和国家各项

方针、政策在企业部的贯彻实施，遵守国家和地方的法律、法

规，遵守公司章程和各项规章制度，维护公司利益，不以权谋

私。

二、定期召开并主持董事会会议：

1．研究并决定公司的经营、经济等决策，并对公司的重大

经营和经济决策负责；

2．研究制订年度财务预算、决算方案和利润分配及弥补亏

损方案；

3．聘任或解聘总经理，对总经理提名的副总经理和技术、

经济和财务负责人决定聘任或解聘；

4．研究并决定《公司法》规定的其他重大事项。

三、坚持所有权与经营权分离的原则，积极支持公司总经

理全面抓好公司日常工作。

四、积极支持总经理实现任期目标和生产经营的统一指挥。

五、坚持改革，转变观念，经常开展调查研究，不断了解

新情况，及时发现新问题，为总经理解决问题提供必要的指导

和帮助。

六、组织贯彻董事会决议，并检查决议执行情况。

学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

总经理岗位职责

一、认真贯彻执行国家和地方的法律、法规及上级有关方

针、政策和规定，遵守公司章程和各项规章制度，维护公司利

益，主持公司全面工作，组织实施董事会决议。

二、制订公司管理方针和目标，批准发布企业《管理手册》

和各项规章制度等文件。

三、任命管理者代表，授权管理者代表督促、检查、协调

各职能部门和单位的质量、安全管理。

四、负责主持公司管理评审，对管理方针、管理体系的适

宜性作出评价和决策，规定公司组织机构的