网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

门卫临时聘用合同(2024版).docxVIP

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

门卫临时聘用合同(2024版)

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方名称与地址

1.2聘用方联系人

1.3被聘用方姓名与身份证号

1.4被聘用方联系方式

2.聘用期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用终止日期

2.3聘用期间工作性质

3.工作职责

3.1被聘用方工作内容

3.2被聘用方工作时间为

3.3被聘用方工作地点

4.劳动报酬

4.1聘用方应支付的劳动报酬

4.2劳动报酬的支付时间为

4.3劳动报酬的支付方式

5.社会保险

5.1被聘用方依法参加社会保险

5.2聘用方应缴纳的社会保险费

5.3被聘用方应缴纳的社会保险费

6.劳动保护

6.1聘用方应提供的工作条件

6.2聘用方应提供的劳动保护措施

7.合同解除和终止

7.1聘用方解除合同的条件

7.2被聘用方解除合同的条件

7.3合同终止的条件

8.违约责任

8.1聘用方违反合同的责任

8.2被聘用方违反合同的责任

9.争议解决

9.1双方发生劳动争议时

9.2争议解决的途径

10.其他事项

10.1双方约定的其他事项

11.合同的签订和生效

11.1合同签订日期

11.2合同生效日期

12.合同的修改和补充

12.1合同的修改

12.2合同的补充

13.附件

13.1附件清单

14.签字盖章

14.1聘用方签字(盖章)

14.2被聘用方签字

第一部分:合同如下:

第一条聘用双方

1.1聘用方名称与地址

聘用方一:X物业管理有限公司

地址:市区路号

1.2聘用方联系人

联系人:X

联系电话:

1.3被聘用方姓名与身份证号

被聘用方:X

身份证号:

1.4被聘用方联系方式

联系电话:

紧急联系人:

第二条聘用期限

2.1聘用起始日期

本合同自双方签字之日起生效。

2.2聘用终止日期

本合同有效期为壹年,自聘用起始日期起计算。

2.3聘用期间工作性质

被聘用方在聘用期间担任门卫工作。

第三条工作职责

3.1被聘用方工作内容

被聘用方需按照聘用方的要求,负责物业小区的门卫工作,包括但不限于出入管理、安全巡查、秩序维护等。

3.2被聘用方工作时间为

每日工作时间为12小时,具体班次根据聘用方安排为准。

3.3被聘用方工作地点

被聘用方工作地点为X物业管理有限公司管理的物业小区。

第四条劳动报酬

4.1聘用方应支付的劳动报酬

被聘用方的月工资为人民币元整,包含基本工资、岗位工资等。

4.2劳动报酬的支付时间为

聘用方应于每月的第一个工作日支付上一个月的劳动报酬。

4.3劳动报酬的支付方式

劳动报酬通过银行转账方式支付至被聘用方提供的银行账户。

第五条社会保险

5.1被聘用方依法参加社会保险

被聘用方依法参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2聘用方应缴纳的社会保险费

聘用方应按照国家和地方规定为被聘用方缴纳社会保险费。

5.3被聘用方应缴纳的社会保险费

被聘用方应承担的个人社会保险费用由其个人负担。

第六条劳动保护

6.1聘用方应提供的工作条件

聘用方应为被聘用方提供符合国家安全标准的工作环境和工作条件。

6.2聘用方应提供的劳动保护措施

聘用方应提供必要的劳动保护用品,如制服、安全帽、手套等。

第七条合同解除和终止

7.1聘用方解除合同的条件

聘用方解除合同的情形包括:

1)被聘用方严重违反合同约定的;

2)被聘用方因过失导致重大经济损失的;

3)被聘用方未经聘用方同意,兼职其他工作的;

4)被聘用方因病或因伤不能从事门卫工作的;

5)法律、法规规定的其他情形。

7.2被聘用方解除合同的条件

文档评论(0)

176****9947 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档