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地税局年底工作总结
目录
工作成果与亮点
税收征管改革与推进
税务稽查与执法监督
队伍建设与内部管理
未来发展规划与目标
01
工作成果与亮点
Chapter
减税降费政策有效落实
积极落实国家减税降费政策,减轻企业负担,激发市场活力。
03
跨部门协作加强
加强与相关部门的沟通协作,形成税收共治合力,提升税源监控效能。
01
重点税源企业贡献突出
加强对重点税源企业的监控与服务,实现税收收入的稳定增长。
02
税源风险管理机制完善
建立健全税源风险管理机制,有效防范和化解税收风险。
完善纳税服务体系,提供便捷、高效、优质的纳税服务。
纳税服务体系建设
纳税人权益保护
纳税宣传与辅导
加强纳税人权益保护工作,切实保障纳税人合法权益。
加大纳税宣传和辅导力度,提高纳税人税法遵从度和满意度。
03
02
01
02
税收征管改革与推进
Chapter
全面推行税收征管体制改革,实现了税收征管的现代化、专业化和精细化。
深化征管体制改革
简化办税程序,减少办税环节,提高办税效率,为纳税人提供更加便捷的服务。
优化征管流程
加强与相关部门的协作配合,形成税收共治合力,提高税收征管效能。
加强部门协作
完善税收征管信息系统,实现了税收数据的集中管理、分析和应用。
信息系统建设
推广电子税务局,实现了网上办税、移动办税等多元化办税方式,提高了办税便利度。
互联网+税务
运用大数据、云计算等现代信息技术,加强税收数据分析和应用,提高了税收征管的精准度和有效性。
数据分析应用
风险评估体系
完善风险评估体系,对识别出的风险点进行科学评估,确定风险等级和应对措施。
风险识别机制
建立健全风险识别机制,及时发现和识别税收风险点,为风险管理提供有力支持。
风险应对措施
制定针对性强的风险应对措施,加强风险防控和应对能力,确保税收安全。
加强纳税服务体系建设,提高纳税服务质量和效率,增强纳税人满意度和获得感。
纳税服务优化
加大税收政策宣传力度,加强纳税人辅导和培训,提高纳税人税收意识和遵从度。
宣传辅导加强
推进税收信用体系建设,建立纳税人信用档案和信用评价机制,对守信纳税人给予激励和优惠措施,促进纳税人自觉遵从税法规定。
信用体系建设
03
税务稽查与执法监督
Chapter
全年共查处各类税务违法案件XX起,涉及偷税、逃税、骗税、抗税等多种类型。
案件数量与类型
通过改进稽查手段和方法,提高查处效率和质量,实现了对违法行为的快速发现和准确处理。
查处效率与质量
对几起重大典型案件进行深入剖析,总结经验教训,为今后的稽查工作提供参考。
典型案例剖析
1
2
3
完善纳税人权益保障制度,确保纳税人的合法权益得到充分保障。
纳税人权益保障制度
建立纳税人投诉处理机制,对纳税人的投诉进行及时响应和处理,切实维护纳税人的合法权益。
纳税人投诉处理机制
加强纳税人教育与宣传工作,提高纳税人的税法遵从度和自我保护能力。
纳税人教育与宣传
04
队伍建设与内部管理
Chapter
干部选拔任用
01
坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准,通过竞争上岗、民主推荐等方式选拔任用了一批优秀干部,提高了干部队伍的整体素质。
干部培训教育
02
加强干部培训教育,组织开展了各类培训班、专题讲座和在线学习,提高了干部的业务水平和综合素质。
干部轮岗交流
03
实施干部轮岗交流制度,促进了干部在不同岗位上的锻炼和成长,增强了干部队伍的活力。
落实“两个责任”
针对群众反映强烈的突出问题,开展了系列专项整治行动,严肃查处了一批违纪违法行为。
开展专项整治
加强廉政文化建设
通过举办廉政讲座、开展廉政文化宣传月等活动,营造了风清气正的良好氛围。
切实履行党风廉政建设主体责任和监督责任,加强了对党员干部的教育、管理和监督。
建立健全了内部管理制度体系,包括财务管理、人事管理、行政管理等方面的制度,实现了管理的规范化和制度化。
制度建设
加强对制度执行情况的监督检查,确保各项制度得到有效落实和执行。
制度执行
推进内部管理信息化建设,提高了管理效率和管理水平。
信息化管理
绩效考核
建立了科学的绩效考核体系,对干部的工作业绩、工作能力和工作态度进行全面考核,实现了考核的公正性和客观性。
奖惩机制
根据绩效考核结果,对表现优秀的干部给予表彰和奖励,对表现不佳的干部进行问责和惩处,形成了有效的奖惩机制。
激励机制
通过设立创新奖、优秀团队奖等奖项,激发干部的工作积极性和创新精神,提高了工作质量和效率。
05
未来发展规划与目标
Chapter
税收收入增长
通过加强税收征管和优化税收结构,实现税收收入稳定增长,确保完成全年税收任务。
纳税服务提升
深化“放管服”改革,简化办税流程,提高纳税服务质量和效率,提升纳税人满意度。
税收法治建设
加强税收法律法规宣传和培训,提高税务人员执法水平
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