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2025年劳务派遣协议范本解读
合同/协议编号:____________
甲方(以下简称“甲方”):_______
乙方(以下简称“乙方”):_______
鉴于甲方因生产经营需要,拟将部分劳务派遣至乙方处,乙方同意接受甲方委托,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同目的
本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳务派遣关系,规范双方的权利和义务,确保劳务派遣工作的顺利进行。
二、签订背景
甲方因业务发展需要,部分岗位出现人员短缺。乙方具备相应的人力资源,愿意为甲方提供劳务派遣服务。双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,达成本协议。
三、合同期限
本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年。
四、劳务派遣岗位及人员
1.甲方根据实际需要,将以下岗位人员派遣至乙方处工作:
(1)岗位名称:_______
(2)人员数量:_______
(3)派遣期限:_______
2.乙方根据甲方要求,为甲方提供相应岗位的劳务派遣人员。
五、权利义务
1.甲方权利:
(1)对乙方派遣的劳务派遣人员有监督、检查的权利;
(2)有权要求乙方按照合同约定,及时调整劳务派遣人员。
2.甲方义务:
(1)按照合同约定支付乙方劳务派遣费用;
(2)保障派遣人员在甲方工作期间的合法权益。
3.乙方权利:
(1)按照合同约定,为甲方提供合格的劳务派遣人员;
(2)对甲方派遣至乙方的人员进行管理。
4.乙方义务:
(1)按照合同约定,及时派遣符合甲方要求的劳务派遣人员;
(2)保障劳务派遣人员在乙方工作期间的合法权益。
六、违约责任
1.甲方违约责任:
(1)甲方未按合同约定支付劳务派遣费用,应向乙方支付_____%的违约金;
(2)甲方违反合同约定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
2.乙方违约责任:
(1)乙方未按合同约定提供合格的劳务派遣人员,应向甲方支付_____%的违约金;
(2)乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决
本合同在履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):________________
乙方(盖章):________________
主要条款内容:
一、服务内容
1.甲方委托乙方提供劳务派遣服务,具体包括但不限于以下岗位:
-岗位一:_______
-岗位二:_______
-岗位三:_______
以此类推。
2.乙方应根据甲方要求,提供符合岗位需求的劳务派遣人员。
二、人员资质及培训
1.乙方派遣的劳务派遣人员应具备相应的职业资格证书和实际工作经验。
2.乙方应对派遣人员进行必要的岗前培训,确保其具备完成工作所需的基本技能和知识。
三、工作期限及工作地点
1.每位劳务派遣人员的工作期限为____年,自到岗之日起计算。
2.劳务派遣人员的工作地点为甲方指定的工作场所。
四、服务标准及质量
1.乙方派遣的劳务派遣人员应按照甲方的工作要求,提供高质量的服务。
2.乙方应确保劳务派遣人员的工作质量符合甲方业务需求。
五、价格支付
1.甲方应按照约定的劳务派遣费用支付给乙方。
2.劳务派遣费用包括但不限于:人员工资、社会保险、福利待遇等。
3.支付方式及时间:_______(例如:每月底前支付上个月的服务费用)
六、必威体育官网网址条款
1.甲方和乙方对本合同内容以及双方在履行合同过程中所知悉的对方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。
2.未经对方书面同意,任何一方不得向任何第三方泄露或使用对方的必威体育官网网址信息。
七、违约责任
1.乙方未能按照合同约定提供合格的劳务派遣人员,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金和赔偿损失。
2.甲方未能按时支付劳务派遣费用,乙方有权要求甲方支付相应的违约金,并有权暂停或终止派遣服务。
3.如一方违反必威体育官网网址条款,对方有权要求其承担相应的法律责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
九、合同变更和解除
1.本合同签订后,未经双方书面同意,任何一方不得擅自变更或解除合同。
2.在合同履行期间,如遇不可抗力因素导致合同无法履行,双方应协商解决,必要时可解除合同。
十、通知
1.任何一方在履行合同过程中需要通知对方的事项,应以书面形式通知,自通知发出之日起生效。
2.通知送达地址为合同中约定的地址。
十一、合同终止
1.合同期满或双方协商一致解除合同,本合同终止。
2.合同终止后,双方应按照约定办理相关手续,包括但不
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