- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
二零二四版建筑模板施工安全教育培训与考核合同
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.合同双方信息
2.1双方名称
2.2联系方式
2.3合同签订日期
3.培训内容
3.1培训目标
3.2培训课程
3.3培训教材
4.培训时间安排
4.1培训起止时间
4.2培训课时
4.3培训地点
5.培训师资
5.1师资资格
5.2师资安排
5.3师资费用
6.培训费用
6.1费用总额
6.2付款方式
6.3付款时间
7.培训考核
7.1考核方式
7.2考核标准
7.3考核结果
8.考核结果应用
8.1考核结果记录
8.2考核结果应用范围
8.3考核结果有效期
9.培训资料与设备
9.1资料提供
9.2设备提供
9.3资料与设备使用规定
10.合同变更与解除
10.1变更条件
10.2变更程序
10.3解除条件
10.4解除程序
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任承担
11.3违约赔偿
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决程序
13.合同生效与终止
13.1生效条件
13.2生效日期
13.3终止条件
13.4终止程序
14.其他约定事项
14.1不可抗力
14.2合同附件
14.3合同解释权
第一部分:合同如下:
第一条定义与解释
1.1定义
1.1.1“建筑模板”指用于支撑和固定混凝土结构模板的各类材料,包括钢模板、木模板、铝模板等。
1.1.2“施工安全教育培训”指针对建筑模板施工过程中可能存在的安全隐患,对施工人员进行的安全知识和技能培训。
1.1.3“考核”指对施工人员接受培训后的知识掌握程度和实践操作能力进行的检验。
1.2解释
1.2.1本合同中所提及的“建筑模板施工安全教育培训与考核”是指对参与建筑模板施工的工人进行的安全教育和技能考核。
1.2.2本合同所指的“施工人员”包括但不限于模板工、钢筋工、混凝土工等相关工种。
第二条合同双方信息
2.1双方名称
2.1.1培训方:X安全教育培训机构
2.1.2承建方:X建筑有限公司
2.2联系方式
2.3合同签订日期
2.3.1合同签订日期:2024年X月X日
第三条培训内容
3.1培训目标
3.1.1使施工人员掌握建筑模板施工的基本安全知识和操作技能。
3.1.2增强施工人员的安全意识,减少安全事故的发生。
3.2培训课程
3.2.1建筑模板施工安全知识
3.2.2建筑模板施工操作技能
3.2.3常见安全事故案例分析
3.3培训教材
3.3.1建筑模板施工安全知识教材
3.3.2建筑模板施工操作技能教材
3.3.3常见安全事故案例分析教材
第四条培训时间安排
4.1培训起止时间
4.1.1培训起止时间:2024年X月X日至2024年X月X日
4.2培训课时
4.2.1培训课时:共计X课时
4.3培训地点
4.3.1培训地点:X培训中心
第五条培训师资
5.1师资资格
5.1.1师资具有相关专业背景和丰富的实践经验。
5.1.2师资持有国家规定的相关资格证书。
5.2师资安排
5.2.1师资人数:X人
5.2.2师资分配:根据培训内容合理分配。
5.3师资费用
5.3.1师资费用:每课时X元,共计X元。
第六条培训费用
6.1费用总额
6.1.1培训费用总额:X元
6.2付款方式
6.2.1付款方式:承建方应在培训开始前支付培训费用总额的50%作为预付款。
6.2.2剩余费用在培训结束后一个月内支付完毕。
6.3付款时间
6.3.1预付款支付时间:2024年X月X日
6.3.2剩余费用支付时间:2024年X月X日
第七条培训考核
7.1考核方式
7.1.1考核采用理论考试和实践操作考核相结合的方式。
7.1.2理论考试:以书面测试为主,考核施工人员对安全知识的掌握程度。
7.1.3实践操作考核:现场操作,考核施工人员的实际操作技能。
7.2考核标准
7.3考核结果
7.3.1考核结果将在考核结束后X个工作日内公布。
7.3.2考核不合格者,可申请补考,补考次数不限。
第八条培训资料与设备
8.1资料提供
8.1.1培训方负责提供培训所需的教材、教学课件、案例资料等。
8.1.2培训方保证提供的资料内容准确、完整、适用。
8.2设备提供
8.2.1培训方负责提供培训所需的模型、工具、设备等。
8.2.2培训方保证提供的设备安全、可靠、易于操作。
8.3资料与设备使用规定
8.3.1培训期间,资料与设备由培训方负责管理和维护。
8.3.2培训结束后,资料与设
您可能关注的文档
- 二零二四版抹灰分项工程劳务创新技术合同.docx
- 二零二四版护士护理专业发展基金聘用合同范本.docx
- 二零二四版打击乐器租赁与销售代理合同.docx
- 二零二四版房屋拆除与新建工程施工三方协议书模板下载.docx
- 二零二四版房地产项目知识产权运营及商业化合同.docx
- 二零二四版房地产经纪服务合同.docx
- 二零二四版房地产开发贷款合同书面形式规定.docx
- 二零二四版房地产中介劳务居间费合同详细解读.docx
- 二零二四版户外广告牌设计制作合同范本.docx
- 二零二四版情感纠葛离婚协议书模板.docx
- 欧洲的思想解放运动+课件--2025届高三统编版(2019)历史二轮专题复习.pptx
- 第10讲 中华文明的变革与复兴——改革开放后++课件---2025届高三历史统编版(2019)必修中外历史纲要上二轮复习+.pptx
- 中国现代化发展历程+课件--2025届高三统编版(2019)历史二轮专题复习.pptx
- 专题17+走向整体的世界+课件--2025届浙江省高中历史统编版(2019)必修中外历史纲要下选考一轮总复习.pptx
- 6.2+中华人民共和国主席-2024-2025学年八年级道德与法治下册高效优质课件(统编版).pptx
- 7.2+自由平等的追求-2024-2025学年八年级道德与法治下册高效优质课件(统编版).pptx
- 专题11+维护国家利益【精讲课件】(考情分析+思维导图+知识梳理+考向突破)-【上好课】2025年中考道德与法治一轮复习讲练测(山东专用).pptx
- 5.3+基本经济制度-2024-2025学年八年级道德与法治下册高效优质课件(统编版).pptx
- 6.4+国家监察机关-2024-2025学年八年级道德与法治下册高效优质课件(统编版).pptx
- 部编版九下语文名著导读 《简·爱》外国小说的阅读同步课件.pptx
文档评论(0)