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古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

2023年薪酬调查报告6篇

2023年薪酬调查报告篇1

20××年医药行业整体薪酬水平较20××年增长9.3%，较全行业平

均薪酬涨幅高1个百分点，较20××年医药行业的薪酬涨幅高0.9个百

分点。受大健康产业的日益被重视及医疗健康产业投资力度加强的影

响，医药行业整体平均薪酬涨幅保持平稳的增长。

在医药行业中，基本的医药销售专员须具备2～4年的工作经验，

月薪在5000～13000元之间。而药房渠道业务经理一般需要5～8年

工作经验，其月薪在1万～2万元。区域业务经理需要8～10年经验，

月薪可达1.5万～2.5万元。另外，在临床研究方面，临床研究助理

多需要对口的专业和1～2年工作经验，月薪为6000～13000元。而

做到临床研究经理级别，至少需要5年以上工作经验，月薪可达3万～

5.5万元。

20××年下半年到20××年上半年由于医药大企业的负面事件，使

得医药就业市场受到影响。不过，这波影响在20××年年中之后已逐

渐消除，各大医药相关公司的招聘态势走高。预计20××年医药行业

企业将会增加用人数量的需求。

20××年医药行业77%的受访企业预期将会增加员工人数，同比去

年增加2个百分点。13%的受访企业预期减少员工人数，与去年维持

不变，10%的受访企业表示将维持不变，比去年减少2个百分点。

随着医药市场需求旺盛，销售类人才成为20××年医药行业重点

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古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

增员岗位，调查显示，65%的医药行业企业预计在20××年增加销售人

员。其次，为了提高医药制造的技术水平，提高市场竞争力，36%的

受访企业表示会增加药品研发类岗位的人才招聘。另外，随着网售处

方药政策的放开，传统药店大佬们蜂拥至医药电商，药企的加速“触

网”必然带动网络人才的需求，大量药企也增加了网络运营人才的招

聘力度，17%的药企20××年预计增加网络运营人才的招聘，同比去年

增长2个百分点。

2023年薪酬调查报告篇2

一快速消费品的定义和产品特点

快速消费品在中国是市场化程度最高的一个行业，以“娃哈哈”为

代表的渠道控制模式和以“可口可乐”为代表的“通路精耕”可以

说是中国这个特殊市场两种极端的渠道运作方式。

快速消费品是指那些使用时效较短、流转速度较快、价值不高、

易于消耗；消费者分布广、购买频率高、购买持续时间长，多是消费

者的生活必需品。其包括香皂、牙膏等日化类产品；烟、酒、饮料、

小吃等副食类产品。由于购买频率高，消费者对这类产品的认识较多，

购买时不需购前比较和反复挑选，属于习惯性购买。归结起来，快速

消费品有以下特点：

1、周转周期短。由于快速消费品属于易耗品，流转速度快，消

费者购买频率高，因此产品的周转周期短，特别是日化类用品属于消

费者的生活必需品消耗量大。所以引导消费者购买有助于加快产品的

周转周期，实现企业产品销售量的快速提升。

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古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

2、保鲜期限短、购买便利。快速消费品多是与人们的日常生活

紧密相关的产品，由于其流转速度快，产品在制作时对产品的保鲜要