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销售总监职能聘用合同范本通用版B版.docxVIP

销售总监职能聘用合同范本通用版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

销售总监职能聘用合同范本通用版B版

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(聘用方)

1.2乙方(受聘方)

第二条:聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

第三条:聘用期限

3.1合同期限

3.2试用期

第四条:劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利补贴

第五条:工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

第六条:社会保险和福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

第七条:必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

第八条:知识产权归属

8.1知识产权归属规定

第九条:合同变更、解除和终止

9.1变更条件

9.2解除条件

9.3终止条件

9.4违约责任

第十条:争议解决方式

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3诉讼解决

第十一条:其他约定

11.1通知与送达

11.2合同的生效与解除

11.3附件

第十二条:违约责任

12.1甲方违约责任

12.2乙方违约责任

第十三天:争议解决

13.1争议类型

13.2解决途径

第十四条:合同的签订和解除

14.1合同签订

14.2合同解除

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

第二条:聘用岗位及职责

2.1岗位名称:销售总监。

2.2岗位职责:

2.2.1负责公司的销售战略制定及销售目标的设定;

2.2.2领导销售团队,完成销售任务;

2.2.3负责客户关系维护,提升客户满意度;

2.2.4定期向上级汇报工作情况,提出改进建议;

2.2.5参与公司业务发展规划和市场营销策略的制定;

2.2.6执行公司规定的其他相关工作。

第三条:聘用期限

3.1合同期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2试用期:自合同生效之日起____个月。

第四条:劳动报酬

4.1基本工资:人民币____元/月。

4.2

绩效奖金:根据乙方完成销售业绩的情况,按公司规定的比例计算。

4.3福利补贴:按照公司的相关规定执行。

第五条:工作时间和休息休假

5.1工作时间:按照公司规定的正常工作时间执行。

5.2休息休假:按照国家法律法规及公司规定的休假制度执行。

第六条:社会保险和福利待遇

6.1社会保险:公司按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇:包括但不限于年终奖、节假日福利、员工体检等,具体按照公司相关规定执行。

第七条:必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容:乙方在任职期间接触到的公司商业秘密、客户信息、技术资料等。

7.2必威体育官网网址期限:自双方签署必威体育官网网址协议之日起算,期限为____年。

7.3违约责任:如乙方违反必威体育官网网址协议,应承担相应的违约责任,赔偿公司因此遭受的损失。具体损失金额由双方协商确定,或依法判决。

第八条:知识产权归属

8.1知识产权归属规定:乙方在任职期间所创作的属于公司知识产权范围内的作品,包括但不限于销售策略、市场分析报告、客户管理方案等,其知识产权归公司所有。乙方不得将上述作品以任何形式公开或泄露给第三方。

第九条:合同变更、解除和终止

9.1变更条件:合同双方同意且不影响公司权益的情况下,可以协商变更合同内容。变更事项应以书面形式签订补充协议。

9.2解除条件:

9.2.1乙方提前解除合同:乙方提前解除合同的,应提前____个月书面通知甲方,并承担相应的违约责任。

9.2.2甲方解除合同:甲方因乙方严重违反合同约定或公司规章制度,有权立即解除合同,并无需支付任何赔偿。

第十条:争议解决方式

10.1协商解决:合同双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

10.2调解解决:协商不成的,可以请求第三方进行调解。

10.3诉讼解决:调解不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十一条:其他约定

11.1通知与送达:双方之间的通知和文件送达,应以书面形式进行,送达至对方指定的联系地址。

11.2合同的生效与解除:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至合同约定的期限届满时自动解除。

11.3附件:本合同附件包括甲乙双方提供的相关文件,附件与合同具有同等法律效力。

第十二条:违约责任

12.1甲方违约责任:甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇的,应支付乙方违约金,并承担乙方因此遭受的损失。

12.2乙方违约责任:乙方未按照合同约定履行职务或提前解除合同的,应支付甲方违约金,并

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