有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共18页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
销售人员离职必威体育官网网址协议
本合同目录一览
1.定义与术语
1.1销售人员
1.2离职
1.3必威体育官网网址信息
1.4竞争对手
2.必威体育官网网址协议的适用范围
2.1离职销售人员需遵守的必威体育官网网址规定
2.2必威体育官网网址信息的范围
2.3必威体育官网网址期限
3.必威体育官网网址协议的义务与责任
3.1离职销售人员对必威体育官网网址信息的保护义务
3.2离职销售人员对竞争对手的限制
3.3对违反必威体育官网网址协议的后果
4.必威体育官网网址协议的期限
4.1必威体育官网网址协议的开始日期
4.2必威体育官网网址协议的结束日期
5.必威体育官网网址协议的终止
5.1必威体育官网网址协议终止的条件
5.2必威体育官网网址协议终止后的义务
6.争议解决
6.1争议的解决方式
6.2适用的法律
7.合同的生效、变更与解除
7.1合同的生效条件
7.2合同的变更
7.3合同的解除
8.违约责任
8.1违反必威体育官网网址协议的责任
8.2违反竞争限制的责任
9.赔偿责任
9.1因违反必威体育官网网址协议导致的损失赔偿
9.2因违反竞争限制导致的损失赔偿
10.必威体育官网网址协议的转让
10.1必威体育官网网址协议的转让条件
10.2必威体育官网网址协议的转让程序
11.必威体育官网网址协议的继承
11.1必威体育官网网址协议的继承条件
11.2必威体育官网网址协议的继承程序
12.其他约定
12.1双方的其他权利与义务
12.2双方的其他约定
13.附件
13.1必威体育官网网址信息清单
13.2竞争对手清单
14.签署页
14.1甲方签署页
14.2乙方签署页
第一部分：合同如下：
第一条定义与术语
1.1销售人员
销售人员指与甲方签订劳动合同，从事销售工作，并有权访问甲方必威体育官网网址信息的员工。
1.2离职
离职指销售人员与甲方解除或终止劳动合同的行为。
1.3必威体育官网网址信息
必威体育官网网址信息指在合同有效期内，销售人员因工作原因获取的、未公开的、对甲方具有商业价值的信息，包括但不限于客户信息、销售策略、产品研发、价格政策等。
1.4竞争对手
竞争对手指与甲方在业务领域存在直接或间接竞争关系的法人、非法人组织或其他主体。
第二条必威体育官网网址协议的适用范围
2.1离职销售人员需遵守的必威体育官网网址规定
离职销售人员应对在甲方任职期间获取的必威体育官网网址信息予以严格必威体育官网网址，不得向任何第三方披露或泄露。
2.2必威体育官网网址信息的范围
必威体育官网网址信息包括所有未公开的、与甲方业务相关的、具有商业价值的信息，如经营策略、客户资料、技术数据、财务报告等。
2.3必威体育官网网址期限
必威体育官网网址协议的必威体育官网网址期限为合同签订之日起至离职销售人员与甲方的劳动合同解除或终止之日起两年。
第三条必威体育官网网址协议的义务与责任
3.1离职销售人员对必威体育官网网址信息的保护义务
离职销售人员应对必威体育官网网址信息承担保护义务，不得以任何方式泄露、披露或利用必威体育官网网址信息。
3.2离职销售人员对竞争对手的限制
离职销售人员不得在离职后加入竞争对手，或以任何形式支持竞争对手进行与甲方业务相竞争的活动。
3.3对违反必威体育官网网址协议的后果
如离职销售人员违反必威体育官网网址协议，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，并支付违约金。
第四条必威体育官网网址协议的期限
4.1必威体育官网网址协议的开始日期
必威体育官网网址协议自合同签订之日起生效。
4.2必威体育官网网址协议的结束日期
必威体育官网网址协议的结束日期为必威体育官网网址期限届满之日。
第五条必威体育官网网址协议的终止
5.1必威体育官网网址协议终止的条件
（1）双方协商一致解除；
（2）合同约定的必威体育官网网址期限届满；
（3）法律规定的其他终止条件。
5.2必威体育官网网址协议终止后的义务
必威体育官网网址协议终止后，离职销售人员仍应继续履行必威体育官网网址义务，直至必威体育官网网址期限届满。
第六条争议解决
6.1争议的解决方式
如双方在履行必威体育官网网址协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
6.2适用的法律
本必威体育官网网址协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第八条违约责任
8.1违反必威体育官网网址协议的责任
如离职销售人员违反必威体育官网网址协议，导致甲方必威体育官网网址信息泄露或被第三方获取，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
8.2违反竞争限制的责任
如离职销售人员违反竞争限制，加入竞争对手或以任何形式支持竞争对手进行与甲方业务相竞争的活动，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
第九条赔偿责任
9.1因违反必威体育官网网址协议导致的损失赔偿
如离职销售人员违反必威体育官网网址协议，导致甲方必威体育官网网址信息泄露或被第三方获取，甲方有权要求离职销售人员赔偿因此遭受的直接经济损失，以及因声誉损害导致的间接损失。
9.2因违反竞争限制导致的损失赔偿
如离职销售人员违反竞争限制，加入竞争对手或以任何形式支持竞争对手进行与甲方业务相竞争的活动，甲方有权要求离职销售人
文档评论（0）