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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
酒店员工聘用简单合同范本通用
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方(雇主)
1.2乙方(员工)
2.合同期限
2.1聘用期限
2.2试用期
3.工作内容
3.1岗位职责
3.2工作时间和休息制度
4.劳动报酬
4.1薪资结构
4.2奖金及福利
4.3支付方式及时间
5.社会保险及福利待遇
5.1社会保险
5.2福利待遇
6.劳动保护和劳动条件
6.1劳动保护
6.2劳动条件
7.必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
8.劳动合同的解除和终止
8.1解除合同的条件
8.2终止合同的条件
8.3经济补偿
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4诉讼解决
10.违约责任
10.1甲方违约责任
10.2乙方违约责任
11.其他约定
11.1培训
11.2知识产权
11.3信息安全
12.合同的变更、解除和终止
12.1合同变更
12.2合同解除
12.3合同终止
13.附件
13.1职位说明书
13.2薪资结构表
13.3必威体育官网网址协议附件
14.合同的生效、终止和解除
14.1合同生效
14.2合同终止
14.3合同解除
第一部分:合同如下:
1.合同主体及定义
2.合同期限
2.1聘用期限:本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。除非一方提前终止本合同,否则本合同将自动续约一年。
2.2试用期:乙方入职后,甲方应给予乙方一个月试用期。试用期期间,甲方有权根据乙方的表现决定是否正式聘用乙方。
3.工作内容
3.1岗位职责:乙方在甲方的指导下,按照甲方的要求,担任____职位,负责____工作。
3.2工作时间和休息制度:乙方每周工作____小时,按照甲方规定的作息时间执行。乙方享有国家法定的休息日和节假日。
4.劳动报酬
4.1薪资结构:乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效奖金和其他补贴组成。具体薪资标准见附件。
4.2奖金及福利:乙方根据甲方的经营状况和个人的工作表现,有资格获得年终奖金及其他福利。
4.3支付方式及时间:甲方通过银行转账方式,每月____日前支付乙方上一月的工资。
5.社会保险及福利待遇
5.1社会保险:甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2福利待遇:乙方享有国家法定的带薪年假、病假等福利待遇。甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
6.劳动保护和劳动条件
6.1劳动保护:甲方应按照国家规定,为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。
7.必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容:乙方在合同期间和解除合同后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
7.2必威体育官网网址期限:自本合同签订之日起至解除合同后一年止。
7.3违约责任:乙方违反必威体育官网网址协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
8.劳动合同的解除和终止
8.1解除合同的条件:
8.1.1乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本合同。
8.1.2乙方因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害,甲方有权立即解除本合同。
8.1.3乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作,甲方有权解除本合同。
8.1.4乙方因国家法律、法规规定的原因解除本合同。
8.2终止合同的条件:
8.2.1本合同有效期届满,双方未续签。
8.2.2乙方达到法定退休年龄。
8.2.3乙方完全丧失劳动能力或者死亡。
8.2.4法律、法规规定的其他终止条件。
8.3经济补偿:甲方根据乙方在本合同解除或终止前的实际工作年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿。
9.争议解决
9.1协商解决:双方发生劳动争议时,应通过友好协商解决。
9.2调解解决:协商不成时,可以向劳动争议调解委员会申请调解。
9.3仲裁解决:调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.4诉讼解决:对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
10.违约责任
10.1甲方违约责任:甲方违反本合同规定,导致乙方权益受损的,应承担违约责任,赔偿乙方因此遭受的损失。
10.2乙方违约责任:乙方违反本合同规定,导致甲方权益受损的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
11.其他约定
11.1培训:甲方
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