2025黑龙江省集体合同条例全文.docxVIP

?合同编号：

合同双方：

甲方：

乙方：

鉴于甲方为，乙方为，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就甲方提供劳动条件、保障乙方权益等事项达成一致，签订本集体合同。

第一条劳动报酬

1.1甲方应按国家和地方人民政府规定的工资支付标准，按时足额支付乙方工资。

1.2甲方不得克扣、拖欠乙方工资。

第二条工作时间

2.1甲方应遵守国家规定的工作时间，确保乙方每周工作时间不超过小时。

2.2甲方应保证乙方每天至少休息小时。

第三条休息休假

3.1甲方应按国家规定为乙方安排带薪年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假。

3.2甲方不得擅自减少乙方的休假时间。

第四条劳动安全与健康

4.1甲方应严格执行国家有关劳动安全与健康的法律法规，保障乙方的人身安全与健康。

4.2甲方应定期为乙方进行健康检查。

第五条培训与发展

5.1甲方应按国家规定为乙方提供培训机会，促进乙方职业技能的提高。

5.2甲方应鼓励乙方参加各类职业技能培训，并为乙方提供便利条件。

第六条社会保险与福利

6.1甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方应按时支付乙方应享受的各项福利待遇。

第七条劳动争议解决

7.1甲方与乙方发生劳动争议时，应通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2甲方应遵守仲裁裁决，及时履行仲裁决定。

第八条其他事项

8.1甲方应遵守国家有关劳动法律法规，尊重乙方的合法权益。

8.2甲方应定期向乙方公布涉及乙方权益的各项规章制度。

8.3乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，履行劳动合同约定的义务。

本集体合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后生效，对双方具有法律约束力。

甲方（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：

注意事项：

1.确保合同内容的真实性和合法性。

2.确保合同双方的权益得到平等保障。

3.确保合同条款的准确性和完整性。

4.确保合同的签订和履行符合国家法律法规。

5.确保合同双方的沟通与协商渠道畅通。

解决办法：

1.对合同内容有疑问或争议时，应及时沟通协商，寻求一致意见。

2.如双方无法达成一致，可寻求第三方调解或仲裁。

3.在签订合双方应仔细阅读合同条款，确保各自权益得到保障。

4.如发现合同条款有误或不符合法律法规，应及时更正或修改。

5.在履行合同过程中，双方应遵守合同约定，如发生违约行为，应承担相应责任。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.集体合同：集体合同是用人单位与工会或者劳动者代表团体之间就劳动条件、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全与健康、培训与发展、社会保险与福利等事项，通过协商达成的书面协议。

5.劳动报酬：指劳动者因提供劳动力而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。

6.工作时间：指劳动者在用人单位从事有偿劳动的时间。

7.休息休假：指劳动者在法律规定的时间内休息和休假的时间。

8.劳动安全与健康：指保障劳动者在劳动过程中的人身安全与身体健康。

9.培训与发展：指用人单位为劳动者提供的学习、培训和职业发展机会。

10.社会保险：指国家为保障劳动者在特定情况下基本生活需求而设立的社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

11.劳动争议：指用人单位与劳动者之间在劳动权利和义务方面发生的争议。

12.仲裁：指由仲裁机构对当事人之间的争议进行审理，并作出具有法律约束力的裁决。

应用场合：

1.用人单位与劳动者之间建立劳动关系。

2.用人单位与工会或者劳动者代表团体之间签订集体合同。

3.用于规范用人单位和劳动者之间的权利和义务。

4.用于指导用人单位和劳动者在劳动过程中的行为准则。

5.用于解决用人单位和劳动者之间可能发生的劳动争议。

补充条款：

1.双方在签订合如涉及国家法律法规变动，应以必威体育精装版法律法规为准。

2.本合同的签订、修改和解除，应遵循国家相关法律法规的规定。

3.本合同的有效期为年，自双方签字盖章之日起生效。

4.如合同一方发生重大变更，可能导致合同无法履行