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二零二四版建筑工地特种作业劳务用工合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.甲方法人名称及注册信息
1.2.甲方法定代表人或授权代表信息
1.3.乙方法人名称及注册信息
1.4.乙方法定代表人或授权代表信息
1.5.合同签订日期及地点
2.劳务内容
2.1.工种及岗位
2.2.工作地点及工期
2.3.工作内容及要求
2.4.特种作业种类及安全措施
3.劳务人员安排
3.1.劳务人员数量及资质要求
3.2.劳务人员招聘及培训
3.3.劳务人员派遣及管理
4.劳务人员工资及福利
4.1.工资标准及支付方式
4.2.工资支付周期及时间
4.3.奖金及补贴政策
4.4.休息休假制度
4.5.社会保险及住房公积金
5.工作条件及保障
5.1.工作场所及设施
5.2.安全生产及防护措施
5.3.健康检查及职业病防治
5.4.应急预案及救援措施
6.必威体育官网网址条款
6.1.必威体育官网网址内容及范围
6.2.必威体育官网网址义务及责任
6.3.违约责任及赔偿
7.违约责任
7.1.甲方违约责任
7.2.乙方违约责任
7.3.违约责任的承担方式
8.争议解决
8.1.争议解决方式
8.2.争议解决机构
8.3.争议解决期限
9.合同生效及终止
9.1.合同生效条件
9.2.合同终止条件
9.3.合同解除及终止后的处理
10.合同附件
10.1.劳务人员名单及合同
10.2.工资支付凭证
10.3.工作记录及报告
10.4.其他相关文件
11.合同变更及补充
11.1.合同变更程序
11.2.合同补充条款
12.合同解除及终止
12.1.合同解除条件
12.2.合同解除程序
12.3.合同解除后的处理
13.合同解除后的责任承担
13.1.甲方责任
13.2.乙方责任
13.3.责任承担方式
14.其他约定
14.1.合同未尽事宜
14.2.双方协商解决原则
14.3.合同解释权及适用法律
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1.甲方法人名称：建筑有限公司
1.2.甲方法人注册信息：统一社会信用代码A1X，注册地址：市区路号
1.3.甲方法定代表人：
1.4.甲方法定代表人身份证号码1.5.乙方法人名称：劳务派遣有限公司
1.6.乙方法人注册信息：统一社会信用代码A1YYYYYYY，注册地址：市区路号
1.7.乙方法定代表人：
1.8.乙方法定代表人身份证号码：110101567890
2.劳务内容
2.1.工种及岗位：建筑工地特种作业，包括但不限于电工、焊工、架子工等
2.2.工作地点：市区建筑工地
2.3.工作内容及要求：按照甲方工程进度及施工要求，完成特种作业相关任务
2.4.特种作业种类及安全措施：包括高处作业、爆破作业、起重作业等，甲方应提供必要的安全防护措施及培训
3.劳务人员安排
3.1.劳务人员数量及资质要求：共计30人，具备相应特种作业操作资格证书
3.2.劳务人员招聘及培训：乙方负责劳务人员的招聘、培训及派遣
3.3.劳务人员派遣及管理：乙方派遣劳务人员至甲方工地，甲方负责日常管理及监督
4.劳务人员工资及福利
4.1.工资标准及支付方式：按月支付，工资标准为每人每月8000元
4.2.工资支付周期及时间：每月10日前支付上月工资
4.3.奖金及补贴政策：根据甲方工程进度及劳务人员表现，给予相应奖金及补贴
4.4.休息休假制度：按照国家法定节假日及休息日安排休息休假
4.5.社会保险及住房公积金：甲方负责为劳务人员缴纳社会保险及住房公积金
5.工作条件及保障
5.1.工作场所及设施：甲方提供符合国家安全标准的工作场所及必要设施
5.2.安全生产及防护措施：甲方制定安全生产管理制度，确保劳务人员安全作业
5.3.健康检查及职业病防治：甲方负责劳务人员的健康检查及职业病防治工作
5.4.应急预案及救援措施：甲方制定应急预案，确保突发事件得到及时有效处理
6.必威体育官网网址条款
6.1.必威体育官网网址内容及范围：涉及甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址内容
6.2.必威体育官网网址义务及责任：双方均应严格遵守必威体育官网网址义务，对违反必威体育官网网址义务的行为承担相应责任
6.3.违约责任及赔偿：违反必威体育官网网址条款的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失
7.违约责任
7.1.甲方违约责任：若甲方未按时支付工资、未提供必要工作条件等，应承担违约责任
7.2.乙方违约责任：若乙方未按时派遣劳务人员、派遣不合格人员等，应承担违约责任
7.3.违约责任的承担方式：违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失
8.争议解决
8.1.争议解决方式：
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