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二零二四版建筑工人劳动争议仲裁协议书模板

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2上下文解释

2.仲裁协议的订立

2.1协议的生效条件

2.2协议的签署

2.3协议的修改

3.争议的范围

3.1争议定义

3.2争议范围

3.3争议排除事项

4.仲裁机构与仲裁员

4.1仲裁机构选择

4.2仲裁员资格

4.3仲裁员更换

5.仲裁程序

5.1程序启动

5.2程序进行

5.3程序终止

6.证据规则

6.1证据提交

6.2证据审查

6.3证据效力

7.仲裁费用

7.1费用承担

7.2费用支付

7.3费用调整

8.必威体育官网网址义务

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址责任

8.3违约责任

9.法律适用与管辖

9.1法律适用

9.2管辖法院

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.不可抗力

11.1不可抗力定义

11.2不可抗力处理

11.3不可抗力证明

12.合同的生效、变更和终止

12.1合同生效

12.2合同变更

12.3合同终止

13.违约责任

13.1违约定义

13.2违约责任承担

13.3违约赔偿

14.其他

14.1通知方式

14.2合同附件

14.3其他约定

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“建筑工人”指在本合同项下从事建筑施工、安装、维修等工作的劳动者。

1.1.2“劳动争议”指建筑工人在履行劳动合同过程中，与用人单位发生的有关劳动权利和义务的争议。

1.1.3“仲裁机构”指依法设立的仲裁委员会。

1.1.4“仲裁员”指依法取得仲裁员资格，由仲裁机构指派或者双方当事人共同选定的人选。

1.2上下文解释

1.2.1本合同中未定义的术语，应按照国家有关法律法规和行业惯例解释。

2.仲裁协议的订立

2.1协议的生效条件

2.1.1双方当事人达成书面仲裁协议。

2.1.2双方当事人具有完全民事行为能力。

2.1.3争议事项属于仲裁委员会的受理范围。

2.2协议的签署

2.2.1双方当事人应当在协议上签字或者盖章。

2.2.2协议签署后，双方当事人应当将协议副本各自保留一份。

2.3协议的修改

2.3.1任何一方当事人提出修改仲裁协议的，应当书面通知对方，经双方协商一致后，修改内容以书面形式生效。

3.争议的范围

3.1争议定义

3.1.1争议指建筑工人在履行劳动合同过程中，与用人单位发生的有关劳动权利和义务的分歧。

3.2争议范围

3.2.1争议范围包括但不限于工资支付、工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇等方面。

3.3争议排除事项

3.3.1争议排除事项包括但不限于劳动仲裁委员会已受理或正在受理的争议、已判决或裁决的争议。

4.仲裁机构与仲裁员

4.1仲裁机构选择

4.1.1双方当事人应当共同选择一个仲裁机构。

4.1.2若双方当事人未能在规定时间内共同选定仲裁机构，则由一方当事人向有管辖权的仲裁机构提出申请。

4.2仲裁员资格

4.2.2仲裁员应当是具有法律职业资格或者相关专业资格的人士。

4.3仲裁员更换

4.3.1双方当事人可以共同选定或者更换仲裁员。

4.3.2若一方当事人认为仲裁员有违法乱纪行为，可以书面提出更换仲裁员的申请。

5.仲裁程序

5.1程序启动

5.1.1双方当事人应当在争议发生后十五日内向仲裁机构提出仲裁申请。

5.1.2仲裁机构收到仲裁申请后，应当在五个工作日内决定是否受理。

5.2程序进行

5.2.1仲裁程序按照仲裁规则进行。

5.2.2仲裁机构应当在仲裁程序中，保障双方当事人的合法权益。

5.3程序终止

5.3.1仲裁程序在仲裁裁决作出后终止。

6.证据规则

6.1证据提交

6.1.1双方当事人应当在仲裁程序中提交证据。

6.1.2证据应当真实、合法、有效。

6.2证据审查

6.2.1仲裁机构对证据进行审查。

6.2.2仲裁机构认为必要时，可以要求当事人补充证据。

6.3证据效力

6.3.1证据效力由仲裁机构根据证据内容和仲裁规则认定。

8.仲裁费用

8.1费用承担

8.1.1仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁机构另有裁定。

8.1.2若双方均无过错，仲裁费用由双方按比例分担。

8.2费用支付

8.2.1双方当事人应在仲裁程序开始前预付仲裁费。

8.2.2仲裁机构收到仲裁费后，将出具收据。

8.3费用调整

8.3.1若仲裁过程中发生新的费用，由双方协商确定。

9.法律适用与管辖

9.1法律适用

9.1.1本合同适用中华人民共和国法律。

9.1.2若合同中未明确的法律问题，适用仲裁机构的所在地