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公司人事行政助理年终个人工作总结8篇

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一、背景

在过去的一年里，作为公司人事行政助理，我肩负着招聘、培训、员工福利、考勤等多方面的职责。在全体同事的支持与配合下，我顺利完成了各项工作任务。在此，我对过去一年的工作进行详细的总结。

二、招聘与人才队伍建设

1.招聘需求分析与职位发布

本年度，根据公司的发展战略和部门需求，我进行了详细的人力资源需求分析，确定了各部门的招聘需求。通过公司官网、招聘网站、社交媒体等途径，成功发布多个岗位招聘信息，吸引了大量优秀人才前来应聘。

2.简历筛选与面试安排

针对收到的简历，我认真进行筛选，确保选拔到合适的人才。同时，与各部门负责人紧密沟通，合理安排面试时间与地点。本年度共组织面试近百场，成功招聘了一批优秀的新员工。

3.实习生与兼职管理

对于实习生和兼职人员的招募与管理工作，我建立了完善的档案系统，对每位实习生的工作表现进行记录与评价，确保实习生的合理调配和兼职人员的管理高效有序。

三、员工培训与发展

1.培训计划制定与实施

根据公司的年度培训计划，我积极组织并实施各项培训课程。包括新员工入职培训、职业技能提升培训以及管理技能培训等。通过培训，提高了员工的专业素养和团队协作能力。

2.员工职业生涯规划

针对员工的职业发展需求，我与各部门负责人合作，为每位员工制定了个性化的职业生涯规划。通过提供晋升机会和职业辅导，激发员工的工作热情与创造力。

四、员工福利与考勤管理

1.员工福利策划与执行

根据公司的福利政策，我负责策划并组织各类员工活动，如年度旅游、节日聚餐、员工生日会等。同时，关注员工的身心健康，为员工购买商业保险，提供必要的健康检查。

2.考勤管理与假期安排

通过完善考勤制度，确保员工的工作时间得到合理管理。对于员工的请假、加班等事项，我严格按照公司规定进行处理，确保工作的正常进行。同时，合理安排员工的年假、法定节假日等假期。

五、行政事务与后勤支持

1.办公物资管理

负责公司的办公物资采购、发放与管理工作。确保各部门所需的办公用品、设备等及时到位，为公司的日常运营提供有力支持。

2.会议筹备与接待工作

组织并安排公司的各类会议，包括会议室预定、会议资料准备等。同时，负责来访客户的接待工作，保持良好的对外形象。

六、工作总结与反思

过去的一年里，我在招聘、培训、员工福利、考勤以及行政事务等方面取得了一定的成绩。但也存在一些不足，如招聘过程中的效率提升、培训内容的针对性加强等。未来，我将继续努力，不断提高自己的业务能力，为公司的发展做出更大的贡献。

七、展望与计划

未来一年，我将继续做好招聘工作，提高招聘效率；加强员工培训与发展，提升员工的专业素养；完善员工福利体系，提高员工的满意度；优化考勤管理，确保工作的正常进行；做好行政事务工作，为公司的发展提供有力支持。同时，我也将不断提升自己的综合能力，为公司创造更多的价值。

篇2

时光荏苒，光阴似箭，充满挑战的2024年已经过去，充满希望的2024年已经到来。回首过去的一年，我在公司人事行政助理的岗位上，经历了不少事情，也收获了很多感悟。现将一年的工作情况总结如下：

一、岗位职责及工作完成情况

作为人事行政助理，我的主要职责是协助上级完成人事行政工作，包括招聘、入职培训、员工关系管理、考勤管理、文件管理等方面。在过去的一年中，我成功协助公司完成了以下工作任务：

1.招聘与入职培训：根据公司发展需要，我参与了多个职位的招聘工作，成功为公司引进了一批优秀的人才。同时，我还协助上级完成了新员工的入职培训工作，帮助新员工快速适应公司工作环境和文化。

2.员工关系管理：在日常工作中，我积极与员工沟通，了解员工的工作情况和思想动态，及时处理员工关系中的问题，维护了公司的和谐稳定。

3.考勤管理：我严格执行公司的考勤制度，认真记录员工的出勤情况，确保考勤数据的准确性和公正性。同时，我也协助上级完成了考勤数据的统计和分析工作，为公司的人事决策提供了有力支持。

4.文件管理：我负责管理公司的人事行政文件，包括员工档案、合同管理、薪资福利等方面。我认真整理和归档文件，确保文件的完整性和安全性。同时，我也协助上级完成了文件的传递和审批工作，提高了公司的工作效率。

二、工作中的亮点与成果

在过去的一年中，我在工作中取得了一些亮点和成果，主要体现在以下几个方面：

1.招聘成果显著：我成功协助公司引进了一批优秀的人才，为公司的发展提供了有力支持。同时，我也积极参与内部推荐，鼓励员工推荐优秀人才，提高了公司的整体人