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江苏长江电气集团有限公司招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案完整题库及答案【夺冠.docxVIP

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专业招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!

江苏长江电气集团有限公司招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案完整题库及答案【夺冠系列】

第I部分单选题(100题)

1.[单选题]人类基因组测序完成后,生物学家便一直在绘制碱基上的小差异,即单核苷酸多态性,这些小差异成为2007年10余个研究项目的关键内容。在这些被称为广泛关联基因组研究,研究人员对数千名患病或无病个体的DNA进行了对比,以确定哪些小的基因差异会给人类带来疾病风险。由此不能推出的是()。

A:今后更多的人将会拥有自己部分或全部的基因组

B:今后更多的人将会准确地了解自己存在患何种疾病的风险

C:发现人类基因组集合体差异

D:发现人类基因组个体差异

答案:C

2.[单选题]从人类可持续发展的角度来说,植物性食品对于地球资源的利用率确实要高一些。对于那些为了这个目标而素食的人来说,确实应该给予充分的尊敬。但是人类的发展毕竟是为了让人们活得更美好。那些让人们活得很美好的东西,无论是汽车飞机还是电脑网络,都是依靠消耗地球资源而存在的。相对于这些,肉食对地球的影响并没有那么巨大。对于很多人来说,肉食确实是生活中最重要的需求。素食,作为一种个人选择,当然应该受到尊重。但是,素食主义者也不应该为任何原因而站在道德的制高点上,要求别人也素食。对以上语段的理解,错误的一项是()。

A:当一个人为了人类可持续发展的目标而选择素食,我们才应该尊重他

B:素食主义者往往站在道德的制高点上,要求别人也素食

C:人们为了活得更美好而消耗地球资源,这是无可指责的

D:人们选择素食还是肉食,并不足以具有改变世界的力量

答案:A

3.[单选题]______对于进攻相当于信奉对于______。()

A:前进——恭敬

B:城池——真神

C:勇猛——虔诚

D:防御——背弃

答案:D

4.[单选题]电视媒体广告过多、过滥,时间过长,早已为观众所诟病。明明是一集40分钟的电视剧,偏要“腰斩”成几段,没完没了地插播广告。当观众正看得如痴如醉之时,电视剧戛然而止,扑入眼帘的便是花花绿绿、索然寡味的广告。明明是电视剧放完了,却偏要插上一段广告,再放演员名单,使观众大有上当受骗之感。诸如此类,凸显了电视媒体的一种霸道,而其背后就是唯利是图。电视媒体需要广告的支撑没有错,但应把握尺度,注重社会效益与经济效益的有机结合。这段文字意在说明()。

A:从长远角度来看,电视中广告过多不利于电视媒体的发展

B:电视媒体应适度约束、克制自身的经济行为,将更多的时间交给观众

C:电视媒体中不应该加入过多的广告

D:电视媒体唯利是图,太过霸道

答案:B

5.[单选题]工具性攻击行为是指有目标指导(攻击是作为达到目标的工具)和认识基础的攻击。根据该定义,下列属于工具性攻击行为的是()。

A:夜班回家遭遇抢劫,用随身带的水果刀把歹徒吓走

B:小偷把一位老年妇女推倒在地,抢了她的钱包

C:公路上两车追尾,司机下来理论

D:同学羞辱小刚,小刚一怒之下拿起杯子朝同学砸了过去

答案:B

6.[单选题]某市实行人才强省战略,2010年从国内外引进各类优秀人才1000名,其中,管理类人才361人,非管理类不具有博士学位的人才250人,国外引进的非管理类人才206人,国内引进的具有博士学位的人才252人。根据以上陈述,可以得出()。

A:国外引进的具有博士学位的管理类人才少于70人

B:国内引进的具有博士学位的管理类人才少于70人

C:国内引进的具有博士学位的管理类人才多于70人

D:国外引进的具有博士学位的管理类人才多于70人

答案:B

7.[单选题]逐级授权是指领导者将自身职务权力范围内的决策权,即领导者自身的权力授予下属,是在直接上级同直接下属之间进行的。根据上述定义,下列选项属于逐级授权的一项是()。

A:某市市委秘书长李某因为工作繁忙,委托科员小王在周末陪伴自己前来探亲的家人旅游观光

B:某著名服装品牌通过公开招标,将旗下所有产品在大陆的广告业务交给了某广告公司全权负责

C:某中学校长张某任命赵老师为教务处主任,同时兼任学校的副校长,负责教务的管理和规章制度的贯彻监督

D:某公司总裁马某因为生病需要住院,将公司的经营管理工作全部交给总经理张某而不是交由副总裁王某负责

答案:C

8.[单选题]______对于酸雨相当于二氧化碳对于______。()

A:环境污染——全球变暖

B:二氧化氮——臭氧层

C:二氧化硫——温室效应

D:光污染——氧气

答案:C

9.[单选题]利基市场营销又称“缝隙营销”或“补缺营销”,是指企业为避免在市场上与强大竞争对手发生正面冲突,而采取的一种利用营销者自身特有的条

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