- 1、本文档共52页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度食堂厨师职业素养培训与聘用合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.甲方基本信息
1.2.乙方基本信息
2.培训目的及内容
2.1.培训目的
2.2.培训内容
3.培训时间安排
3.1.培训起始时间
3.2.培训结束时间
3.3.培训课时
4.培训地点
5.培训费用及支付方式
5.1.培训费用总额
5.2.分期支付方式
5.3.付款时间及金额
6.培训考核与评价
6.1.考核方式
6.2.评价标准
6.3.考核不合格的处理
7.培训期间待遇
7.1.工资待遇
7.2.伙食补助
7.3.住宿安排
8.培训期间责任与义务
8.1.甲方责任与义务
8.2.乙方责任与义务
9.培训期间纪律与规定
9.1.必威体育官网网址规定
9.2.行为规范
9.3.课堂纪律
10.聘用条件与流程
10.1.聘用条件
10.2.聘用流程
11.聘用期限与待遇
11.1.聘用期限
11.2.薪资待遇
11.3.工作岗位
12.合同解除与违约责任
12.1.合同解除条件
12.2.违约责任
13.争议解决
13.1.争议解决方式
13.2.争议解决机构
14.其他约定事项
14.1.合同生效
14.2.合同附件
14.3.合同解释权
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1.甲方基本信息
甲方名称:食堂
甲方地址:市区路号
甲方法定代表人:
1.2.乙方基本信息
乙方姓名:
乙方身份证号码:05678
乙方联系方式:138xxxx5678
2.培训目的及内容
2.1.培训目的
为提高食堂厨师的专业技能和职业素养,满足食堂运营需求,特制定本培训计划。
2.2.培训内容
(1)烹饪技艺提升:包括刀工、炒菜、炖煮、烘焙等基本烹饪技能的培训。
(2)食品安全知识:学习食品安全法律法规、食品卫生标准、食品处理流程等。
(3)服务意识培养:提高服务态度、沟通技巧、客户满意度等方面的培训。
3.培训时间安排
3.1.培训起始时间
2024年3月1日
3.2.培训结束时间
2024年6月30日
3.3.培训课时
共计120课时,每周一至周五,每天4课时。
4.培训地点
市区路号食堂内部培训室
5.培训费用及支付方式
5.1.培训费用总额
人民币10,000元。
5.2.分期支付方式
(1)培训开始前支付50%的培训费用,即人民币5,000元。
(2)培训结束后支付剩余50%的培训费用,即人民币5,000元。
5.3.付款时间及金额
(1)2024年2月28日前支付人民币5,000元。
(2)2024年6月30日前支付人民币5,000元。
6.培训考核与评价
6.1.考核方式
(1)理论知识考核:以笔试形式进行,占总成绩的30%。
(2)实践技能考核:现场操作,占总成绩的70%。
6.2.评价标准
6.3.考核不合格的处理
(1)考核不合格者,可申请补考一次。
(2)补考仍不合格者,甲方有权终止培训合同,乙方需退还已支付的培训费用。
7.培训期间待遇
7.1.工资待遇
在培训期间,乙方将获得人民币2,000元/月的工资。
7.2.伙食补助
培训期间,乙方将获得每天30元的伙食补助。
7.3.住宿安排
甲方为乙方提供免费住宿,住宿条件为两人间,配备基本生活设施。
8.培训期间责任与义务
8.1.甲方责任与义务
(1)负责提供培训场地、设施和教材。
(2)安排专业的培训讲师进行授课。
(3)确保培训期间乙方的人身安全。
(4)按照合同约定支付培训费用和工资。
8.2.乙方责任与义务
(1)按时参加培训,遵守培训纪律。
(2)认真学习,努力提高自身技能和素养。
(3)保护培训场地和设施,合理使用。
(4)如实填写培训记录,配合甲方进行考核。
9.培训期间纪律与规定
9.1.必威体育官网网址规定
乙方在培训期间及培训结束后,对甲方提供的商业秘密、技术信息等负有必威体育官网网址义务,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。
9.2.行为规范
乙方应遵守国家法律法规、食堂规章制度,维护食堂形象,不得有损害食堂利益的行为。
9.3.课堂纪律
(1)按时上课,不迟到、不早退。
(2)课堂期间保持安静,尊重讲师。
(3)不得擅自离开教室,如有特殊原因需请假。
10.聘用条件与流程
10.1.聘用条件
(1)完成培训并考核合格。
(3)身体健康,能适应食堂工作环境。
10.2.聘用流程
(1)考核合格后,甲方将通知乙方参加面试。
(2)面试合格后,双
您可能关注的文档
- 2024版养老型商品房转让协议书2篇.docx
- 2024版人民币固定资产投资信托融资借款协议3篇.docx
- 2024版上海住宅消防应急照明及疏散指示系统合同3篇.docx
- 2024建筑模板木工施工合同3篇.docx
- 2024年度高品质脱硫石膏销售合同3篇.docx
- 2024年度金融科技服务平台规划设计合同3篇.docx
- 2024年度通用型汽车修理厂承包经营授权书5篇.docx
- 2024年度跨国销售设备供应与安装服务合同2篇.docx
- 2024年度行政人员劳动合同模板(含员工职业健康检查)3篇.docx
- 2024年度融资合作协议范本:医疗健康产业投资融资合作3篇.docx
- 国开证券-2025年利率债供给展望.pdf
- 财信证券-计算机行业2025年度策略:科技自立自强和新质生产力.pdf
- 华创证券-中钨高新-000657-深度研究报告:我国硬质合金综合供应商龙头,数控刀具+钨丝+PCB刀具多点开花.pdf
- 开源证券-基础化工行业深度报告:固态锂电池方兴未艾,高性能材料有望迎新发展机遇.pdf
- 云原生计算基金会-KCD奥地利2024:TRANSPARENCYREPORT.pdf
- 长城证券-投资策略研究:上市公司债券信用风险识别模型.pdf
- 中原证券-传媒行业专题研究:票房下滑超20%,关注春节档表现.pdf
- 华福证券-整体发行环比增加,主动权益型发行持续回暖.pdf
- 广发证券-传媒行业2025A股游戏板块前瞻:产品周期、AI赋能、并购扩张.pdf
- 财通证券-三维化学-002469-三业联动发展,业绩或迎拐点.pdf
文档评论(0)