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二零二四版幼儿园保安劳动合同范本及心理健康支持服务

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立的时间与地点

1.3合同生效时间

2.岗位职责

2.1保安工作内容

2.2保安工作职责

2.3保安工作标准

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间安排

3.2休息休假制度

3.3法定节假日安排

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险与公积金

4.4工资支付方式

5.社会保险

5.1社会保险种类

5.2社会保险缴纳比例

5.3社会保险待遇

6.公积金

6.1公积金缴纳比例

6.2公积金提取条件

6.3公积金贷款

7.工作条件与安全

7.1工作环境与设施

7.2安全生产制度

7.3安全教育与培训

8.福利待遇

8.1员工福利项目

8.2福利待遇标准

8.3福利待遇变更

9.考核与奖惩

9.1考核制度

9.2奖励与惩罚

9.3考核结果运用

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决机构

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同终止条件

12.4合同终止程序

13.合同变更与补充

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

13.3合同补充条款

14.合同生效及其他

14.1合同生效

14.2合同附件

14.3其他约定

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方：幼儿园名称

地址：详细地址

法定代表人：姓名

乙方：保安人员姓名

身份证号码：详细身份证号码

1.2合同订立的时间与地点

合同订立时间：2024年月日

合同订立地点：甲方幼儿园

1.3合同生效时间

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.岗位职责

2.1保安工作内容

乙方在甲方幼儿园担任保安工作，负责幼儿园的安全保卫、秩序维护和应急处置等工作。

2.2保安工作职责

（1）严格执行国家法律法规和幼儿园规章制度，维护幼儿园正常的教育教学秩序。

（2）负责幼儿园内部及校园周边的治安巡逻，及时发现和制止违法行为。

（3）负责幼儿园内外的安全检查，确保消防、安全设施设备完好。

（4）负责对幼儿园内部员工及学生进行安全教育和培训。

（5）负责幼儿园的应急处理和突发事件处置。

2.3保安工作标准

乙方应按照甲方提供的保安工作手册和相关规定，认真履行职责，确保幼儿园安全。

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间安排

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。

3.2休息休假制度

（1）乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

（2）乙方每月享有调休一天，如需加班，按照国家规定支付加班费。

3.3法定节假日安排

乙方在法定节假日上班的，按照国家规定支付加班费。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币元。

4.2绩效奖金

乙方根据年度绩效考核结果，可获得一定比例的绩效奖金。

4.3社会保险与公积金

甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.4工资支付方式

甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资。

5.社会保险

5.1社会保险种类

甲方为乙方缴纳的基本社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2社会保险缴纳比例

乙方及甲方应按照国家规定的社会保险缴纳比例，分别缴纳各项社会保险费用。

5.3社会保险待遇

乙方在符合国家规定的社会保险待遇条件时，可享受相应的社会保险待遇。

6.公积金

6.1公积金缴纳比例

甲方及乙方按照国家规定和当地政策，分别缴纳住房公积金。

6.2公积金提取条件

乙方在满足国家规定的公积金提取条件时，可申请提取公积金。

6.3公积金贷款

乙方在满足国家规定的公积金贷款条件时，可申请公积金贷款。

8.福利待遇

8.1员工福利项目

（1）提供免费的工作餐。

（2）为员工提供年度健康体检。

（3）提供节日慰问金。

（4）为员工提供生日福利。

8.2福利待遇标准

上述福利待遇的具体标准由甲方根据实际情况制定，并予以公布。

8.3福利待遇变更

甲方有权根据国家法律法规和自身经营状况，对福利待遇进行调整，但不得降低乙方已有的福利待遇水平。

9.考核与奖惩

9.1考核制度

甲方将建立健全保安人员的考核制度，包括月度考核、季度考核和年度考核。

9.2奖励与惩罚

（1）对表现优秀的保安人员给予奖励，包括但不限于奖金、晋升机会等。

（2）对违反工作纪律、造成不良影响的保安人员，甲方将给予相应的惩罚，包括但不限于警告、罚款、降职、解除合同等