2025职工劳动合同期满考核表.docxVIP

?合同编号：

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【详细地址】

法定代表人：【姓名】

联系电话：【电话号码】

乙方（职工）：【全称】

性别：【性别】

身份证号码：【身份证号码】

联系电话：【电话号码】

家庭住址：【详细地址】

鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，甲方决定续签劳动合同，现将双方的权利、义务等事项明确如下：

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期满考核表适用于甲方与乙方签订的劳动合同期满情况。

2.甲方与乙方签订的劳动合同期限为【起始日期】至【终止日期】。

第二条工作内容

1.乙方在甲方的【部门/岗位】从事【工作内容】。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。

第三条工资待遇

1.乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。

2.乙方工资标准为【金额】元/月，按月支付。

第四条社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

第五条合同终止和解除

1.本劳动合同期满后，如甲方决定不再续签，应提前【天数】通知乙方。

2.乙方同意按照甲方的要求，办理工作交接手续。

第六条违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本劳动合同期满考核表的规定。

2.如一方违反本合同，应承担相应的违约责任。

第七条其他约定

1.本劳动合同期满考核表未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

2.本劳动合同期满考核表一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：

乙方（职工）：

签订日期：【年】年【月】月【日】日

注意事项：

1.合同的签订和履行应遵循我国《劳动合同法》等相关法律法规的规定。

2.双方在签订合应认真阅读合同内容，确保双方权益。

3.合同中的工资、工作时间、福利等条款应符合国家和地方的相关规定。

4.双方应按时履行合同义务，如一方违约，应承担相应的法律责任。

5.合同终止或解除时，双方应按照合同约定办理相关手续。

6.合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

解决办法：

1.如合同中出现争议，双方应进行友好协商，争取达成一致。

2.如协商无果，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.如对仲裁结果不服，可向甲方所在地的法院提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有营业执照或登记证书，能够独立承担民事责任的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等组织。

3.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。

4.社会保障：国家通过立法，动员社会资源，保障公民基本生活需要的一种制度。

5.违约责任：合同当事人违反合同义务，应承担的法律责任。

6.劳动争议：劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中，因劳动条件、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、社会保险和福利等方面发生的纠纷。

7.仲裁：解决劳动争议的一种非诉讼程序，由劳动争议仲裁委员会依法作出具有法律效力的裁决。

8.诉讼：当事人依法向法院请求保护自己的合法权益，解决争议的一种方式。

应用场合：

1.甲方（用人单位）与乙方（职工）签订或续签劳动合同。

2.对乙方的工作表现进行期满考核。

3.明确双方在劳动合同期满后的权利和义务。

补充条款：

1.乙方在工作期间，如因故意或重大过失给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方如需变更合同内容，应提前【天数】通知乙方，并经乙方同意。

3.本合同自签订之日起生效，取代之前所有的书面或口头协议。

4.如本合同的任何条款与法律法规相抵触，该条款将按法律法规的规定执行，但不影响其他条款的有效性。

5.本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效。

附件列表：

1.乙方学历证明复印件

2.乙方身份证明复印件

3.甲方营业执照副本复印件

4.甲方社会保险登记证复印件

5.乙方工作业绩证明文件

6.甲方规章制度汇编

7.乙方体检报告复印件