2024年度智慧城市建设协管员聘用与管理合同3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度智慧城市建设协管员聘用与管理合同

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

第二条聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作地点

2.4工作时间

第三条薪酬及福利待遇

3.1薪酬结构

3.2福利待遇

3.3薪酬支付方式

第四条合同期限

4.1合同起始时间

4.2合同终止时间

4.3合同续签

第五条工作内容与要求

5.1工作内容

5.2工作要求

5.3工作进度

第六条培训与考核

6.1培训内容

6.2考核方式

6.3考核结果

第七条必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址范围

7.2必威体育官网网址义务

7.3违约责任

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

第九条解除合同

9.1甲方解除合同

9.2乙方解除合同

9.3合同解除条件

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

第十一条合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效时间

第十二条其他约定

12.1知识产权

12.2法律适用

12.3合同附件

第十三条合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

第十四条合同解除与终止

14.1合同解除条件

14.2合同终止条件

14.3合同解除与终止后的处理

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：X智慧城市建设管理办公室

1.1.2甲方地址：省市区街道号

1.1.3联系人：

1.1.4联系电话：138xxxx5678

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方名称：X智慧城市建设协管员

1.2.2乙方地址：省市区街道号

1.2.3联系人：

1.2.4联系电话：139xxxx8765

第二条聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称

2.1.1岗位名称：智慧城市建设协管员

2.1.2岗位类别：合同制员工

2.2岗位职责

2.2.1负责智慧城市项目的日常巡查、协调和监督工作；

2.2.2协助甲方处理智慧城市项目相关事宜；

2.2.3参与智慧城市项目的前期调研和后期评估；

2.2.4负责智慧城市项目的宣传推广；

2.3工作地点

2.3.1工作地点：省市区

2.3.2具体工作地点由甲方根据项目需求指定

2.4工作时间

2.4.1工作时间：周一至周五，每天8小时

第三条薪酬及福利待遇

3.1薪酬结构

3.1.1基本工资：人民币元/月

3.1.2绩效奖金：根据年度绩效考核结果，最高可达基本工资的%

3.2福利待遇

3.2.1社会保险：按照国家规定缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）

3.2.2住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金

3.2.3带薪年假：根据国家规定享受带薪年假

3.3薪酬支付方式

3.3.1每月支付一次工资，支付日为每月的日

第四条合同期限

4.1合同起始时间：2024年1月1日

4.2合同终止时间：2024年12月31日

4.3合同续签

4.3.1双方在合同到期前一个月内，可根据实际情况协商续签合同

第五条工作内容与要求

5.1工作内容

5.1.1智慧城市项目的日常巡查、协调和监督；

5.1.2参与智慧城市项目的前期调研和后期评估；

5.1.3负责智慧城市项目的宣传推广；

5.2工作要求

5.2.1熟悉智慧城市建设相关政策和法规；

5.2.3具备一定的文字表达能力和计算机操作能力；

5.3工作进度

第六条培训与考核

6.1培训内容

6.1.1智慧城市建设相关政策法规培训；

6.1.2智慧城市项目操作流程培训；

6.1.3沟通协调能力培训；

6.2考核方式

6.2.1年度绩效考核；

6.2.2项目考核；

6.3考核结果

6.3.1根据考核结果，甲方有权对乙方的工作进行调整或解除合同；

第七条必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址范围

7.1.1甲方提供的所有项目资料、技术信息、商业秘密等；

7.1.2乙方在履行职责过程中获取的甲方内部信息；

7.2必威体育官网网址义务

7.2.1乙方在合同期限内及合同终止后，不得泄露上述必威体育官网网址信息；

7.2.2乙方应采取必要措施，防止必威体育官网网址信息的泄露；

7.3违约责任

7.3.1乙方违反必威体育官网网址义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1若甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相当于应付工资总额%的违约金。

8.1.2