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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度职业技能提升委托培训服务合同范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同编号

1.4合同签订地点

2.培训服务内容

2.1培训项目名称

2.2培训目标

2.3培训对象

2.4培训时间安排

2.5培训地点

2.6培训师资

2.7培训教材

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

3.2费用构成

3.3支付方式

3.4付款时间

3.5逾期付款处理

4.培训组织实施

4.1培训机构责任

4.2培训对象责任

4.3培训计划及调整

4.4培训考核

4.5培训效果评估

5.培训保障措施

5.1师资保障

5.2资料保障

5.3场地保障

5.4设备保障

5.5安全保障

6.合同解除及终止

6.1合同解除条件

6.2合同终止条件

6.3解除或终止后的处理

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约金计算

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.合同生效及变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同解除条件

11.其他约定事项

11.1合同附件

11.2合同附件效力

11.3合同附件变更

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除或终止后的处理

13.违约责任

13.1违约情形

13.2违约责任承担

13.3违约金计算

14.争议解决

14.1争议解决方式

14.2争议解决机构

14.3争议解决程序

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

甲方：职业技能培训中心

乙方：企业

1.2合同签订日期

2024年3月1日

1.3合同编号

JY2024030001

1.4合同签订地点

市区大厦

2.培训服务内容

2.1培训项目名称

《高级职业技能培训》

2.2培训目标

提升乙方员工在领域的专业技能，使其达到行业高级工水平。

2.3培训对象

乙方公司全体在职员工，共计100人。

2.4培训时间安排

2024年4月1日至2024年6月30日，每周一至周五，每天8:0012:00，14:0018:00。

2.5培训地点

甲方指定培训场所：市区大厦楼

2.6培训师资

甲方负责聘请具有丰富教学经验和行业背景的资深讲师。

2.7培训教材

甲方提供正版教材，并保证教材质量。

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

人民币壹拾万元整（￥100,000.00）

3.2费用构成

培训师资费、教材费、场地费、设备费等。

3.3支付方式

乙方于合同签订之日起10个工作日内，将培训费用一次性支付给甲方。

3.4付款时间

2024年3月10日前

3.5逾期付款处理

逾期付款，乙方应按照每日万分之五的标准向甲方支付滞纳金。

4.培训组织实施

4.1培训机构责任

甲方负责培训的组织实施，包括师资聘请、教材准备、场地安排等。

4.2培训对象责任

乙方员工应按时参加培训，遵守培训纪律，积极配合甲方完成培训任务。

4.3培训计划及调整

甲方制定详细的培训计划，并根据实际情况进行调整。

4.4培训考核

培训结束后，甲方组织考核，考核合格者颁发相应证书。

4.5培训效果评估

培训结束后，甲方对培训效果进行评估，并向乙方反馈。

5.培训保障措施

5.1师资保障

甲方确保师资力量充足，教学质量过硬。

5.2资料保障

甲方提供正版教材和相关学习资料。

5.3场地保障

甲方提供符合培训需求的场地。

5.4设备保障

甲方提供必要的培训设备，如投影仪、电脑等。

5.5安全保障

甲方负责培训期间的安全保障工作，确保培训顺利进行。

6.合同解除及终止

6.1合同解除条件

（1）一方违约，另一方有权解除合同；

（2）不可抗力因素导致合同无法履行；

（3）经双方协商一致，决定解除合同。

6.2合同终止条件

（1）培训任务完成；

（2）双方协商一致，决定终止合同。

6.3解除或终止后的处理

（1）解除或终止合同后，双方应结清各自应付款项；

（2）甲方退还乙方未使用的培训费用；

（3）双方应妥善处理培训过程中产生的相关事宜。

8.争议解决

8.1争议解决方式

本合同项下发生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

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