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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度职业病患者人身损害赔偿标准协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1职业病定义

1.2人身损害赔偿定义

1.3标准协议定义

2.适用范围

2.1职业病患者范围

2.2人身损害赔偿范围

2.3标准协议适用范围

3.赔偿标准

3.1赔偿金额计算方法

3.2赔偿项目及标准

3.3赔偿期限

4.诊断与鉴定

4.1职业病诊断机构

4.2职业病鉴定程序

4.3鉴定结论效力

5.赔偿程序

5.1赔偿申请

5.2赔偿审核

5.3赔偿支付

6.责任承担

6.1职业病患者责任

6.2赔偿义务方责任

6.3第三方责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿标准

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.通知与送达

10.1通知方式

10.2送达地址

10.3送达时间

11.合同生效与解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

11.3合同解除程序

12.合同变更与补充

12.1合同变更程序

12.2合同补充条款

12.3变更与补充的效力

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

13.3终止后的责任

14.其他

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1职业病定义

本合同所称职业病，是指劳动者在生产、工作中，因接触职业病危害因素，导致身体器官或者系统发生病理改变，引起相应的临床表现，经职业病诊断机构确诊的疾病。

1.2人身损害赔偿定义

本合同所称人身损害赔偿，是指劳动者因职业病导致身体伤害，依法应给予的经济补偿。

1.3标准协议定义

本合同所称标准协议，是指双方就2004年度职业病患者人身损害赔偿标准所达成的一致意见。

第二条适用范围

2.1职业病患者范围

本合同适用于2004年度因接触职业病危害因素导致患病的劳动者。

2.2人身损害赔偿范围

本合同规定的赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。

2.3标准协议适用范围

本标准协议适用于所有符合本合同第二条规定的职业病患者。

第三条赔偿标准

3.1赔偿金额计算方法

3.2赔偿项目及标准

（1）医疗费：按照实际发生的医疗费用计算，最高不超过国家规定的最高支付限额。

（2）误工费：按照劳动者因治疗职业病误工的时间，按日计算，每日误工费按照劳动者月平均工资的50%计算。

（3）护理费：按照实际护理天数计算，每日护理费按照国家规定的标准计算。

（4）交通费：按照实际发生的交通费用计算，最高不超过国家规定的最高支付限额。

（5）营养费：按照实际发生的营养费用计算，最高不超过国家规定的最高支付限额。

3.3赔偿期限

赔偿期限自劳动者确诊患有职业病之日起计算，最长不超过国家规定的最长赔偿期限。

第四条诊断与鉴定

4.1职业病诊断机构

职业病诊断由劳动者所在地的职业病诊断机构进行。

4.2职业病鉴定程序

劳动者对职业病诊断结果有异议的，可以申请重新鉴定。

4.3鉴定结论效力

职业病鉴定结论为最终认定，具有法律效力。

第五条赔偿程序

5.1赔偿申请

劳动者应当在确诊患有职业病后，向赔偿义务方提出赔偿申请。

5.2赔偿审核

赔偿义务方在收到赔偿申请后，应当在规定时间内进行审核。

5.3赔偿支付

经审核通过的赔偿申请，赔偿义务方应当按照约定支付赔偿金额。

第六条责任承担

6.1职业病患者责任

劳动者在治疗过程中，应当积极配合治疗，并承担相应的治疗费用。

6.2赔偿义务方责任

赔偿义务方应当按照本合同约定，及时足额支付赔偿金额。

6.3第三方责任

如因第三方原因导致劳动者患职业病，赔偿义务方有权向第三方追偿。

第七条争议解决

7.1争议解决方式

双方因本合同发生的争议，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。

7.2争议解决机构

争议解决机构由双方协商确定。

7.3争议解决程序

争议解决程序按照争议解决机构的规定执行。

第一部分：合同如下：

第八条违约责任

8.1违约情形

（1）赔偿义务方未按约定支付赔偿金额的；

（2）劳动者未按约定提供相关证明材料的；

（3）双方违反必威体育官网网址条款，泄露对方商业秘密的；

（4）一方违反合同解除程序，导致合同无法正常解除的。

8.2违约责任承担

（1）违约方应当承担违约责任，向守约方支付违约金；