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通用版职员聘用协议样式版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

通用版职员聘用协议样式版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议类型

1.2双方主体

1.3协议效力

2.职员基本信息

2.1职员姓名

2.2性别

2.3身份证号码

2.4职务

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2终止日期

3.3续约条款

4.工作内容

4.1岗位职责

4.2工作标准

4.3工作成果

5.薪资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3福利待遇

5.4工资支付方式

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

6.3加班规定

7.劳动纪律

7.1遵守法律法规

7.2服从管理

7.3必威体育官网网址义务

7.4廉洁自律

8.合同解除与终止

8.1双方解除协议

8.2单方解除协议

8.3协议终止

8.4经济补偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律诉讼

10.违约责任

10.1双方违约

10.2单方违约

10.3违约赔偿

11.知识产权

11.1职务作品

11.2专利权

11.3著作权

12.必威体育官网网址协议

12.1必威体育官网网址内容

12.2必威体育官网网址期限

12.3违约必威体育官网网址

13.附则

13.1协议修改

13.2协议附件

13.3协议生效

14.其他约定

14.1双方约定的其他事项

14.2补充协议

第一部分:合同如下:

第一条协议概述

1.1协议类型

本协议为通用版职员聘用协议,由甲方(用人单位)与乙方(职员)签订。

1.2双方主体

甲方(用人单位)名称:____________

营业执照注册号:____________

地址:____________

联系电话:____________

乙方(职员)姓名:____________

身份证号码:____________

联系电话:____________

1.3协议效力

本协议自双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。双方应严格遵守本协议的约定,任何一方违反本协议均应承担相应的法律责任。

第二条职员基本信息

2.1职员姓名:____________

性别:____________

身份证号码:____________

职务:____________

第三条聘用期限

3.1起始日期:____________

3.2终止日期:____________

如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。

第四条工作内容

4.1岗位职责

(详细列举乙方的工作职责)

4.2工作标准

(详细列举乙方的工作标准)

4.3工作成果

(详细列举乙方的工作成果)

第五条薪资待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月____________元。

5.2绩效奖金

乙方的绩效奖金根据工作业绩和甲方的考核结果确定。

5.3福利待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。

5.4工资支付方式

甲方每月____________日之前支付乙方工资。

第六条工作时间与休息休假

6.1工作时间

乙方的工作时间为每天____________小时,每周____________天。

6.2休息休假

乙方按国家规定享有休息休假权利,具体休假安排由甲方根据生产经营需要合理调整。

6.3加班规定

乙方加班工资按照国家和地方的有关规定支付。

第七条劳动纪律

7.1遵守法律法规

乙方应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度以及本协议的约定。

7.2服从管理

乙方应服从甲方的管理,认真履行岗位职责,提高工作效率。

7.3必威体育官网网址义务

乙方对在任职期间获得的甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务,未经甲方同意不得泄露给第三方。

7.4廉洁自律

乙方应保持廉洁自律,不得利用职务之便谋取私利,不得接受贿赂、回扣等不正当利益。

第八条合同解除与终止

8.1双方解除协议

双方协商一致,可以提前解除本协议。解除协议后,乙方应按照甲方的要求办理离职手续,结清工资、奖金等。

8.2单方解除协议

(1)对方严重违反本协议或国家法律法规;

(2)对方丧失民事行为能力;

(3)对方故意泄露甲方商业秘密,给甲方造成重大损失;

(4)乙方严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害;

(5)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作;

(6)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;

(7)本协议约定的其他解除情形。

甲方单方解除协议的,应提前通知乙方,并支

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