1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 员工关系
网站大量收购闲置独家精品文档，联系QQ：2885784924

2025年全国沟通与协调能力提升训练精选题库集锦.doc

2025年全国沟通与协调能力提升训练精选题库集锦.doc

    1. 1、本文档共69页，其中可免费阅读21页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    徐州沟通与协调能力題库（包过）

    单项选择題（每題1分，共30分）

    1.(C)领导者人格综合测评(D)领导者爱好综合测评

    2.(C)自觉接受群众监督(D)迎合群众需求

    3.(B)不是沟通能力动态性的体現

    A、不停发展变化(B)与生俱来的(C)可塑的(D)可弱化性

    4.(D)不是系统和整体理念的体現

    A、A、把领导的对象作為整体看待(B)把领导活动自身作為一种有机整体

    5.(C)处理好全局和局部的联络(D)地方主义

    6.(B)的产生，实质上是对领导者和宣传教育者的不信任的体現。A、藐视心理B、逆反心理C、忧郁心理D、对抗心理

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    159****1748 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >