2023年4月份“干部作风能力提升年”活动进展情况的报告 .pdfVIP

太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》

2023年4月份“干部作风能力提升年”活动进展情况的

报告

2023年4月份“干部作风能力提升年”活动进展情况的

报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！本次报告将对我们部门在2023年4月份“干部

作风能力提升年”活动中的进展情况进行汇报。首先，我将从

活动目标、组织筹备、开展方式和取得的成效等方面进行详细

介绍。

一、活动目标

本次“干部作风能力提升年”活动的主要目标是进一步提

高干部的作风和能力水平。具体目标包括：树立正确的工作态

度和服务意识，增强责任感和主动性，加强问题导向和创新思

维，提高沟通协调和团队合作能力，推动全员素质提升，为实

现公司发展目标做出积极贡献。

二、组织筹备

为确保此次活动的顺利开展，我们在活动开始前进行了全

面的组织筹备。具体措施包括：

1.成立了由部门领导亲自带队的活动领导小组，明确活动

目标和方向，负责活动的全面统筹和协调。

2.制定了详细的活动方案，明确了活动的时间安排、内容

设置和培训计划等，确保活动的有序进行。

3.邀请了具有丰富经验和专业背景的专家担任讲师，开展

针对性的培训和讲座，帮助干部们提升工作能力。

4.建立了相应的评估机制，通过考核、测评和反馈等方式

收集干部们在活动中的表现和意见，为活动后的总结提供参考

太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》

依据。

三、开展方式

本次活动主要以培训和学习交流为主要方式，通过集中培

训、专题讲座、讨论交流等形式，提高干部的作风和能力水平。

具体开展方式如下：

1.集中培训：组织干部进行集中培训，内容包括干部素质

提升、领导力培养、协调沟通能力等，旨在提高干部的综合素

质和能力。

2.专题讲座：邀请专家和行业领域的精英进行专题讲座，

涵盖管理思维、团队建设、决策能力等方面，以拓宽干部的工

作思路和视野。

3.讨论交流：组织开展定期的讨论交流活动，让干部们分

享工作经验、交流问题思考、相互启发，从而提高工作效率和

作风。

四、取得的成效

经过一个月的紧张开展，本次“干部作风能力提升年”活

动已经取得了一定的成效，主要表现在以下几个方面：

1.干部的工作态度和服务意识明显提升。经过培训和学习，

干部们充分认识到作风问题的重要性，树立了正确的工作态度

和服务意识，在工作中更加主动积极，有力地推动了工作的进

展。

2.干部的团队合作能力和协调沟通能力得到了提高。通过

培训和讨论交流，干部们增进了相互之间的了解和信任，加强

了团队协作意识和能力，有效地解决了工作中的协调沟通问题。

3.干部的问题导向和创新思维得到了进一步培养。通过专

题讲座和案例分析，干部们学会了运用问题导向和创新思维来

解决工作中的难题，提高了工作的效率和质量。

太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》

4.干部的工作能力和管理能力得到了有效提升。通过活动

中的培训和实践学习，干部们不仅扩大了工作知识和技能，还

提高了管理能力和决策水平，能够更