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?合同编号:
协议双方:
甲方:
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联系人:
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乙方:
名称:
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第一条必威体育官网网址信息的定义
1.1必威体育官网网址信息是指在协议有效期内,甲方合法拥有并保持秘密的所有信息,包括但不限于技术信息、商业信息、客户信息、财务信息、生产信息、经营信息、战略规划以及其他具有商业价值的信息。
1.2必威体育官网网址信息以书面、电子、口头或其他方式表达,无论是否标记为必威体育官网网址。
第二条必威体育官网网址义务
2.1乙方同意在协议有效期内和解除协议后继续承担必威体育官网网址义务,对所有必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,不得向任何第三方泄露、披露或提供。
2.2乙方不得利用必威体育官网网址信息从事与甲方业务相竞争的活动,不得将必威体育官网网址信息用于任何非授权目的。
2.3乙方应采取与甲方相同的必威体育官网网址措施,确保必威体育官网网址信息的安全。
第三条必威体育官网网址期限
3.1本协议的必威体育官网网址期限为年,自协议签署之日起计算。
3.2如双方在必威体育官网网址期限届满前达成续约共识,应签订书面续约协议。
第四条必威体育官网网址信息的范围
4.1乙方仅对为实现甲方授权目的所必需的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。
(1)在协议签署前,乙方已经合法拥有的信息;
(2)第三方合法提供的,不受本协议必威体育官网网址义务约束的信息;
(3)公众渠道获取的信息,且无法证明其来源于甲方;
(4)依法应当公开的信息。
第五条违约责任
5.1如乙方违反本协议的必威体育官网网址义务,甲方有权要求乙方立即停止违约行为,并承担相应的违约责任。
5.2乙方应赔偿甲方因违约所造成的直接经济损失,并支付甲方合理维权费用。
第六条争议解决
6.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议,双方应友好协商解决。
6.2若协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他条款
7.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。
7.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(盖章):
代表(签名):代表(签名):
签署日期:签署日期:
注意事项:
1.必威体育官网网址信息的定义和范围需要明确,避免因信息范围过宽或过窄导致权益受损。解决办法:详细列举必威体育官网网址信息的具体类型,在合同中明确乙方无需必威体育官网网址的信息范围。
2.必威体育官网网址期限需要双方充分沟通并达成一致,确保符合实际需求。解决办法:在合同中明确规定必威体育官网网址期限,并根据双方需求协商确定。
3.违约责任需明确违约行为和相应的赔偿标准,以保障双方权益。解决办法:在合同中详细列明违约行为及相应的赔偿责任,包括直接经济损失和合理维权费用。
4.争议解决方式需要合理,确保在发生争议时能够有效维护双方权益。解决办法:在本合同中明确双方选择友好协商解决争议,如协商不成则向有管辖权的人民法院提起诉讼。
5.合同的签订、履行、终止和解除等环节需严格按照法律规定进行,确保合同的有效性。解决办法:在合同中明确各方权利义务,并在实际操作中遵循法律规定。
法律名词及名词解释:
1.必威体育官网网址信息:不为公众所知的商业秘密和技术秘密,包括但不限于技术信息、商业信息、客户信息、财务信息等。
2.必威体育官网网址义务:协议双方在协议有效期内和解除协议后,对所有必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,不得向任何第三方泄露、披露或提供。
3.必威体育官网网址期限:协议中对必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务的期限,通常为一定年限。
4.违约行为:协议一方未履行或未完全履行合同约定的义务。
5.赔偿责任:违约方因违约行为给守约方造成的直接经济损失,需承担相应的赔偿责任。
6.友好协商:双方在发生争议时,通过相互沟通、谅解,达成一致解决办法的过程。
7.争议解决:在合同争议发生时,通过合法途径解决争议,维护双方合法权益的过程。
应用场合:
1.企业在与其他企业或个人合作时,需要保护自身的商业秘密和技术秘密。
2.企业在招聘员工时,需要确保员工不将前雇主的必威体育官网网址信息泄露给新雇主。
3.企业在与咨询公司、研发合作伙伴等外部机构合作时,需要保护双方的必威体育官网网址信息。
4.企业在进行商业谈判、战略合作等活动中,需要保护相关的必威体育官网网址信息。
补充条款:
1.必威体育官网网址信息的具体类型和范围:包括技术图纸
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