2024年度社保缴纳劳动合同范本（含合同解除条件）3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度社保缴纳劳动合同范本（含合同解除条件）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.1.1.甲方名称

1.1.2.甲方法定代表人

1.1.3.甲方地址

1.1.4.甲方联系方式

1.2.乙方基本信息

1.2.1.乙方名称

1.2.2.乙方法定代表人

1.2.3.乙方地址

1.2.4.乙方联系方式

2.合同期限

2.1.合同生效日期

2.2.合同终止日期

2.3.合同续签条件

3.工作内容

3.1.乙方工作职责

3.2.乙方工作地点

3.3.乙方工作条件

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间

4.2.休息休假

4.3.加班工资计算

5.薪酬待遇

5.1.基本工资

5.2.绩效奖金

5.3.伙食补贴

5.4.住房补贴

5.5.社会保险及公积金

6.社会保险及公积金缴纳

6.1.社会保险缴纳

6.2.公积金缴纳

6.3.社会保险及公积金缴纳比例

7.劳动保护与职业健康

7.1.劳动保护

7.2.职业健康

7.3.安全生产

8.劳动纪律与规章制度

8.1.劳动纪律

8.2.公司规章制度

8.3.违反劳动纪律与规章制度的处理

9.合同解除条件

9.1.甲方解除合同的条件

9.2.乙方解除合同的条件

9.3.双方协商解除合同的条件

10.违约责任

10.1.甲方违约责任

10.2.乙方违约责任

11.争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决机构

11.3.争议解决程序

12.合同生效

12.1.合同生效日期

12.2.合同生效条件

13.合同变更

13.1.合同变更方式

13.2.合同变更程序

13.3.合同变更内容

14.合同终止

14.1.合同终止条件

14.2.合同终止程序

14.3.合同终止后的处理

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.1.1.甲方名称：科技有限公司

1.1.2.甲方法定代表人：

1.1.3.甲方地址：省市区路号

1.2.乙方基本信息

1.2.1.乙方名称：

1.2.2.乙方法定代表人：本人

1.2.3.乙方地址：省市区路号

2.合同期限

2.1.合同生效日期：2024年1月1日

2.2.合同终止日期：2024年12月31日

2.3.合同续签条件：根据双方协商一致，可在合同到期前30日内提出续签申请，经双方同意后，可续签相同期限的劳动合同。

3.工作内容

3.1.乙方工作职责：担任科技有限公司的行政助理，负责公司内部行政事务的处理，包括但不限于办公用品采购、员工考勤管理、会议组织等。

3.2.乙方工作地点：科技有限公司总部

3.3.乙方工作条件：提供舒适的办公环境，符合国家相关法律法规的劳动条件。

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间：每周工作五天，每天工作8小时，实行标准工时制。

4.2.休息休假：员工享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等假期。

4.3.加班工资计算：加班工资按照国家规定计算，不低于工资的150%。

5.薪酬待遇

5.1.基本工资：每月人民币8000元，按月支付。

5.2.绩效奖金：根据公司年度绩效考核结果，年终一次性发放。

5.3.伙食补贴：每月人民币500元，按月支付。

5.4.住房补贴：每月人民币1000元，按月支付。

5.5.社会保险及公积金：按照国家规定缴纳，甲方承担社会保险及公积金的缴费比例。

6.社会保险及公积金缴纳

6.1.社会保险缴纳：按照国家规定，甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2.公积金缴纳：按照国家规定，甲方为乙方缴纳住房公积金。

6.3.社会保险及公积金缴纳比例：按照国家及地方政策执行，具体比例见附件。

7.劳动保护与职业健康

7.1.劳动保护：甲方应当保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的劳动保护设施和个人防护用品。

7.2.职业健康：甲方应当为乙方提供定期体检，确保乙方身体健康。

7.3.安全生产：甲方应当加强安全生产管理，防止事故发生，确保乙方人身安全。

8.劳动纪律与规章制度

8.1.劳动纪律：乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德，服从公司管理。

8.2.公司规章制度：包括但不限于考勤制度、必威体育官网网址制度、奖惩制度等，乙方在入职时应详细阅读并遵守。

8.3.违反劳动纪律与规章制度的处理：乙方违反劳动纪律或公司规章制度，甲方有权根据