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武汉普天通信设备集团有限公司2024校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题(共100题)附带答案内部题库(预热题)

第I部分单选题(100题)

1.[单选题]田野:小麦:麦粒()

A:水塘:鲤鱼:鱼子

B:林场:树木:枯枝

C:海洋:鱼鳍:鲨鱼

D:牧场:牛群:牛尾

答案:A

2.[单选题]关于基本粒子,目前最被认可的理论是“标准理论”。它约在30年前确立,已发现的基本粒子都可以根据这一理论进行解释。100多年来,质子、中子、电子等基本粒子陆续被发现。面对这些成绩,有人认为,宇宙间的基本粒子被发现得差不多了,即使有,也可以用现有的理论解释,因而不会给人们带来太大的惊奇。以下哪项如果为真,最能反驳以上观点?()

A:基于“标准理论”做出的某些预测未在实验中得到证实

B:基于“标准理论”而被发现的基本粒子很少

C:有科学家提出了颠覆人们以往对基本粒子认识的新理论

D:新发现的基本粒子与“标准理论”做出的预测不相符

答案:D

3.[单选题]智慧:聪明()

A:气魄:气势

B:精致:精锐

C:垂头丧气:不由自主

D:凝结:溶解

答案:A

4.[单选题]领导意味着确立方向和战略决策,激励与鼓舞他人,为变革创建远景,管理意味着执行计划、制定实现目标的详细步骤和时间表,分配资源,支配日常工作,完成活动。管理者是把事情做正确的人,而领导者是做正确的事情的人。根据上述定义,下列属于领导的是()。

A:公司的董事长

B:军队的基层连长

C:企业的经理人

D:政府的新闻发言人

答案:A

5.[单选题]每年高考成绩公布期间,社会总要掀起一阵“状元热”和“排名热”。国人热衷于排名的做法,往往会阻碍了创新型人才的成长。以下哪项不能支持上述观点?()

A:过分支持一次考试的赢者,容易形成不宽容失败者的氛围,不利于创新型人才的成长

B:社会需要各式各样的人才,高考只是评价人才的一种标准

C:排名就是固化,容易滋生固步自封情绪,而创新排斥各种排名

D:“排名热”具有社会需求,有利于促进竞争

答案:D

6.[单选题]喜鹊对于______相当于______对于福禄双全。()

A:喜从天降:仙鹤

B:喜不自胜:梅花鹿

C:欣喜若狂:芙蓉

D:喜上眉梢:蝙蝠

答案:D

7.[单选题]消毒:手术:痊愈()

A:理财:投资:收益

B:募捐:动员:重建

C:开户:炒股:套牢

D:生产:销售:获利

答案:D

8.[单选题]逐级授权是指领导者将自身职务权力范围内的决策权,即领导者自身的权力授予下属,是在直接上级同直接下属之间进行的。根据上述定义,下列选项属于逐级授权的一项是()。

A:某市市委秘书长李某因为工作繁忙,委托科员小王在周末陪伴自己前来探亲的家人旅游观光

B:某著名服装品牌通过公开招标,将旗下所有产品在大陆的广告业务交给了某广告公司全权负责

C:某中学校长张某任命赵老师为教务处主任,同时兼任学校的副校长,负责教务的管理和规章制度的贯彻监督

D:某公司总裁马某因为生病需要住院,将公司的经营管理工作全部交给总经理张某而不是交由副总裁王某负责

答案:C

9.[单选题]世界地图:地球仪()

A:纸飞机:飞机模型

B:一元纸币:一元硬币

C:肖邦画像:肖邦雕塑

D:楼房平面图:楼房三维图

答案:C

10.[单选题]行为管理是以提高效率为主要目标,通过侧重于关注员工的个体态度、行为及群体过程,主张员工的行为取决于工作场所的社会环境,关心员工可以提高其满意度,进而提高绩效的一种管理。根据上述定义,下面属于行为管理的是()。

A:谷歌公司按时支付员工工资,设有儿童中心、医疗和按摩室,报销车票,免费供餐,办公场所可以玩曲棍球

B:福特公司率先创立生产流水线,建立计件工资制,使其员工日平均工资高达5美元,远高于其他公司的薪酬

C:IBM历来将薪酬作为该公司最主要的激励物,除了交付员工工资,还向其雇员提供退休金,保险以及高额资金

D:绿叶医药销售公司为了推销其一种新药,占领市场,较大幅度地增加了销售人员的业务提成

答案:A

11.[单选题]必威体育精装版一项研究表明,到本世纪末,地球平均气温将比现在升高3℃。这一预测是以近年来地球气温升高现象与温室效应为依据的。温室效应,在物理学上是指透视阳光的密闭空间由于与外界缺乏对流等热交换而产生的保温效应。大气层中的二氧化碳是主要的温室气体,它可以减少地表热量向空间散失,使大气层保持一定的热量。根据上文,下列关于“温室效应”概念的解释,准确的是()。

A:指二氧化碳等温室气体剧增以后,又与外界缺乏对流等热交换,从而使地表气温相应升高的效应

B:指在接受阳光的密

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