二零二四版离职员工离职后经济补偿协议书.docxVIP

二零二四版离职员工离职后经济补偿协议书

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1离职员工基本信息

1.2用人单位基本信息

2.离职员工离职原因及离职时间

3.经济补偿金额及计算方法

3.1经济补偿金额

3.2经济补偿计算方法

4.经济补偿支付方式

4.1支付方式

4.2支付时间

5.补充协议

5.1补充协议一

5.2补充协议二

6.知识产权及必威体育官网网址事项

6.1知识产权归属

6.2必威体育官网网址事项

7.离职员工竞业限制

7.1竞业限制范围

7.2竞业限制期限

7.3竞业限制补偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同生效及终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

10.合同附件

10.1附件一

10.2附件二

11.其他约定事项

11.1其他约定事项一

11.2其他约定事项二

12.协议签署及日期

12.1协议签署地点

12.2协议签署日期

13.合同份数

13.1合同份数

14.合同解释及适用法律

14.1合同解释

14.2适用法律

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1离职员工基本信息

1.1.1姓名：__________

1.1.2性别：__________

1.1.3身份证号码：__________

1.1.4联系电话：__________

1.1.5邮箱地址：__________

1.2用人单位基本信息

1.2.1公司名称：__________

1.2.2法定代表人：__________

1.2.3注册地址：__________

1.2.4联系电话：__________

1.2.5邮箱地址：__________

2.离职员工离职原因及离职时间

2.1离职原因：__________

2.2离职时间：__________

3.经济补偿金额及计算方法

3.1经济补偿金额：人民币__________元整（大写：__________）

3.2经济补偿计算方法：

3.2.1按照离职员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。

3.2.2工资计算标准：以离职员工离职前十二个月的平均工资为准。

4.经济补偿支付方式

4.1支付方式：__________

4.2支付时间：自本协议生效之日起__________日内。

5.补充协议

5.1补充协议一：

5.1.1离职员工承诺在离职后__________年内，不从事与原单位业务相同或相似的经营活动。

5.1.2用人单位承诺在离职员工遵守本协议的前提下，不追究其离职后的竞业限制责任。

5.2补充协议二：

5.2.1离职员工同意将原单位所有的知识产权、商业秘密等归用人单位所有。

5.2.2用人单位同意在离职员工离职后，继续支付其社会保险及住房公积金。

6.知识产权及必威体育官网网址事项

6.1知识产权归属：

6.1.1离职员工在原单位工作期间产生的知识产权归用人单位所有。

6.1.2离职员工在离职前已完成的职务作品，其著作权归用人单位所有。

6.2必威体育官网网址事项：

6.2.1离职员工承诺在离职后继续履行必威体育官网网址义务，不泄露原单位的商业秘密。

6.2.2用人单位承诺在离职员工离职后，不再追究其因履行必威体育官网网址义务而产生的责任。

7.离职员工竞业限制

7.1竞业限制范围：

7.1.1离职员工在离职后__________年内，不得在原单位所在地的__________范围内，从事与原单位业务相同或相似的经营活动。

7.2竞业限制期限：

7.2.1离职员工竞业限制期限为离职后__________年。

7.3竞业限制补偿：

7.3.1用人单位在本协议约定的竞业限制期限内，每月支付给离职员工人民币__________元的经济补偿。

7.3.2离职员工违反竞业限制约定的，应向用人单位支付违约金，违约金为每月经济补偿的两倍。

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中产生的争议。

8.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至原单位所在地的人民法院诉讼解决。

8.2争议解决机构

8.2.1双方同意将争议提交至__________仲裁委员会进行仲裁。

8.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

9.合同生效及终止

9.1合同生效条件

9.1.1本协议经双方签字（或盖章）后生效。

9.1.2本协议生效后，双方应按照协议约定履行各自的义务。

9.2合同终止条件

9.2.1本协议约定的经济补偿支付完毕。

9.2.2双方协商一致解除本协议。

10.合同附件

10.1附件一：

10.1.1离职员工离职证明

10.1.2离职员工工资条

10.2附