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餐饮员工劳务协议通用版版B版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

餐饮员工劳务协议通用版版B版

本合同目录一览

1.劳务协议概述

1.1协议双方

1.2协议期限

1.3劳务内容

2.工作时间和休息休假

2.1工作时间

2.2休息休假

3.劳务报酬

3.1工资待遇

3.2奖金与提成

3.3社会保险与福利

4.劳动保护和职业健康

4.1劳动保护

4.2职业健康

5.合同的变更、解除和终止

5.1变更

5.2解除

5.3终止

6.违约责任

6.1双方违约

6.2赔偿责任

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律途径

8.其他条款

8.1必威体育官网网址协议

8.2知识产权

8.3个人信息保护

8.4法律法规遵守

9.合同的生效、修改和解除

9.1生效条件

9.2修改

9.3解除

10.双方协商事项

10.1协商内容

10.2协商结果

11.甲方(用人单位)的权利与义务

11.1权利

11.2义务

12.乙方(员工)的权利与义务

12.1权利

12.2义务

13.合同的附则

13.1合同的保管

13.2合同的复制

13.3合同的转让

14.合同的签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人

第一部分:合同如下:

第一条劳务协议概述

1.1协议双方

甲方是一家合法成立的餐饮企业,乙方是一名具备合法就业条件的员工。

1.2协议期限

本协议期限为____年,自双方签字之日起生效,至协议终止条件满足之日止。

1.3劳务内容

乙方在甲方的指导下,按照甲方的要求,从事餐饮服务工作,包括但不限于点餐、送餐、清洁等工作。

第二条工作时间和休息休假

2.1工作时间

乙方的工作时间为每周____天,每天____小时,具体工作时间按照甲方的规定执行。

2.2休息休假

乙方享有国家法定的休息休假权利,具体休假安排按照甲方的规定执行。

第三条劳务报酬

3.1工资待遇

乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):_____元。

3.2奖金与提成

乙方根据工作表现和业绩,有资格获得奖金和提成,具体标准和办法按照甲方的规定执行。

3.3社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳社会保险,并按照法律规定提供相应的福利。

第四条劳动保护和职业健康

4.1劳动保护

甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品,保障乙方的人身安全。

4.2职业健康

甲方应关注乙方的职业健康,定期进行健康检查,并为乙方提供必要的职业病防治措施。

第五条合同的变更、解除和终止

5.1变更

任何一方提出变更协议内容,应提前____天书面通知对方,经双方协商一致后,可书面修改本协议。

5.2解除

任何一方提出解除协议,应提前____天书面通知对方。解除协议后,乙方应按照甲方的要求办理相关手续。

5.3终止

(1)协议期限届满,双方未续签;

(2)乙方达到法定退休年龄;

(3)乙方因疾病或意外伤害无法继续工作,并经劳动能力鉴定机构认定为完全丧失劳动能力;

(4)乙方死亡;

(5)法律规定的其他情形。

第六条违约责任

6.1双方违约

双方应严格履行本协议的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。

6.2赔偿责任

一方违反本协议,导致对方遭受损失的,应承担赔偿责任。赔偿金额根据损失的具体情况确定。

第七条争议解决

7.1协商解决

双方在履行本协议过程中发生纠纷,应通过友好协商解决。

7.2调解解决

如协商不成,任何一方均可向所在地的劳动争议调解机构申请调解。

7.3仲裁解决

如调解不成,双方同意将争议提交________仲裁委员会仲裁。

7.4法律途径

如仲裁裁决不服,可自收到裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1必威体育官网网址协议

乙方同意在合同期限内和解除合同后继续必威体育官网网址甲方的商业秘密、技术秘密等不宜公开的信息,否则承担违约责任。

8.2知识产权

乙方同意在工作中创造的知识产权归甲方所有,包括但不限于菜品创新、服务方式等。

8.3个人信息保护

乙方同意甲方在合法范围内收集、使用、存储和处理乙方的个人信息,用于签订、履行本协议及法律法规规定的其他目的。

8.4法律法规遵守

双方应遵守国家相关法律法规,不得违反国家政策和社会公德。

第九条合同的生效、修改和解除

9.1生效条件

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

9.2修改

本协议的修改应经双方协商一致,并以书面形式进行。

9.

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