餐饮业服务员标准劳动协议范例2024版版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

餐饮业服务员标准劳动协议范例2024版版B版

本合同目录一览

1.服务员基本信息

1.1服务员姓名

1.2服务员身份证号码

1.3服务员联系方式

2.工作时间

2.1工作时间表

2.2休息日安排

2.3加班规定

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3加班工资

3.4福利待遇

4.工作内容与要求

4.1岗位职责

4.2服务规范

4.3技能培训

5.劳动保护

5.1劳动防护用品

5.2工作环境

5.3健康检查

6.劳动纪律

6.1考勤制度

6.2请假规定

6.3奖惩制度

7.合同期限

7.1合同起始日期

7.2合同终止日期

7.3续约规定

8.合同解除与终止

8.1双方解除合同的条件

8.2经济补偿

8.3合同终止后的权益处理

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁或诉讼

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.违约责任

11.1服务员违约责任

11.2雇主违约责任

12.其他约定

12.1服务员权益保障

12.2雇主义务

12.3法律适用

13.附件

13.1服务员岗位职责说明

13.2工作场所安全卫生标准

13.3服务员绩效考核办法

14.签字盖章

14.1服务员签字

14.2雇主签字

14.3见证人签字

第一部分：合同如下：

第一条服务员基本信息

1.1服务员姓名：

1.2服务员身份证号码：110102199002020X

第二条工作时间

2.1工作时间表：服务员每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时，上午10:00至下午6:00，中间休息1小时。

2.2休息日安排：服务员每周休息2天，根据工作需要由雇主安排在周内或周末。

2.3加班规定：服务员加班需提前向雇主申请，经批准后按国家规定支付加班费。

第三条工资待遇

3.1基本工资：服务员每月基本工资为人民币4000元。

3.2绩效奖金：服务员每月绩效奖金根据工作表现和业绩，最高不超过工资总额的50%。

3.3加班工资：服务员加班工资按国家规定支付，平日加班1.5倍，休息日加班2倍，法定节假日加班3倍。

3.4福利待遇：服务员享受国家法定节假日休息，雇主提供节日福利和年度体检。

第四条工作内容与要求

4.1岗位职责：服务员负责餐厅的点餐、送餐、收银等工作，确保顾客满意。

4.2服务规范：服务员需遵守餐厅服务规范，礼貌待客，保持微笑，提供高效服务。

4.3技能培训：雇主负责对服务员进行职业技能培训，提高服务质量和技能水平。

第五条劳动保护

5.1劳动防护用品：雇主提供服务员所需的劳动防护用品，如工作服、帽子、口罩等。

5.2工作环境：雇主确保服务员工作环境安全、卫生、舒适，符合国家规定的工作条件。

5.3健康检查：服务员应定期参加由雇主组织的健康检查，确保身体健康。

第六条劳动纪律

6.1考勤制度：服务员应按时上下班，严格遵守考勤制度，不得迟到早退。

6.2请假规定：服务员如有特殊情况需请假，应提前向雇主提出书面申请，经批准后方可休假。

6.3奖惩制度：服务员如有工作优秀表现，可获得表扬和奖励；如有违规行为，按雇主制定的奖惩制度处理。

第七条合同期限

7.1合同起始日期：2024年1月1日

7.2合同终止日期：2025年1月1日

7.3续约规定：合同到期前3个月，双方可协商续约事宜，如有续约意愿，应签订新的劳动合同。

第八条合同解除与终止

8.1双方解除合同的条件：

1)双方协商一致解除合同；

2)服务员因个人原因提前解除合同，需提前30天书面通知雇主；

3)

雇主因客观原因需要解除合同，应提前30天书面通知服务员；

4)服务员严重违反劳动纪律或合同约定，雇主有权立即解除合同。

8.2经济补偿：

1)如双方协商解除合同，服务员可获得相当于一个月工资的经济补偿；

2)如服务员提前解除合同，不享有经济补偿；

3)如雇主因客观原因解除合同，应支付服务员相当于一个月工资的经济补偿。

8.3合同终止后的权益处理：