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面向外籍人才的2024标准协议格式

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方名称及住所

1.2乙方名称及住所

1.3外籍人才定义

第二条合同目的与范围

2.1甲方职责

2.2乙方职责

2.3外籍人才职责

第三条工作内容与要求

3.1工作职责

3.2工作标准

3.3工作时间

第四条薪酬福利

4.1薪资结构

4.2奖金与提成

4.3社保与公积金

4.4休假制度

第五条合同期限

5.1起始日期

5.2终止日期

5.3续约条款

第六条外籍人才合法权益保障

6.1工作许可与签证

6.2劳动争议解决

6.3隐私与知识产权保护

第七条必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

第八条违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

8.3外籍人才违约

第九条争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律适用

第十条合同的变更与解除

10.1变更条件

10.2解除条件

10.3解除后事宜处理

第十一条合同的终止

11.1终止条件

11.2终止后事宜处理

第十二条合同的签署与生效

12.1签署日期

12.2生效日期

12.3合同副本

第十三条其他约定

13.1知识产权归属

13.2额外补偿

13.3双方商定的其他条款

第十四条法律效力

14.1合同效力

14.2合同附件

14.3合同修改与补充

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

甲方住所：具体地址。

乙方住所：具体地址。

1.3外籍人才定义：指具有外国国籍，根据中国法律和政策的规定，在中国境内提供劳动力或从事其他职业活动的自然人。

第二条合同目的与范围

2.1甲方职责：

（1）为乙方和外籍人才提供符合中国法律和政策的工作条件和环境；

（2）向乙方和外籍人才提供必要的培训和指导；

（3）按时足额支付乙方和外籍人才的工资和福利；

（4）为外籍人才办理工作许可和签证等手续。

2.2乙方职责：

（1）按照甲方的要求，提供符合资质的外籍人才；

（2）对外籍人才的工作能力和表现进行评估；

（3）协助甲方对外籍人才进行培训和管理；

（4）协助甲方办理外籍人才的工作许可和签证等手续。

2.3外籍人才职责：

（1）按照甲方的要求，提供劳动力或从事其他职业活动；

（2）遵守甲方的规章制度和操作流程；

（3）保护甲方的商业秘密和知识产权；

（4）按照中国的法律和政策，按时足额缴纳税费。

第三条工作内容与要求

3.1工作职责：外籍人才的具体工作职责和任务，由甲方根据实际情况指定。

3.2工作标准：外籍人才的工作标准和要求，由甲方根据实际情况制定，并向乙方和外籍人才进行明确告知。

3.3

工作时间：外籍人才的工作时间由甲方根据实际情况制定，并向乙方和外籍人才进行明确告知。

第四条薪酬福利

4.1薪资结构：外籍人才的薪资结构包括基本工资、奖金、提成等，具体数额和比例由甲方根据实际情况制定。

4.2奖金与提成：外籍人才根据工作表现和业绩，有资格获得相应的奖金和提成，具体数额和比例由甲方根据实际情况制定。

4.3社保与公积金：甲方按照中国的法律和政策，为外籍人才缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准和比例由甲方根据实际情况制定。

4.4休假制度：外籍人才享有法定的休假权利，具体的休假天数和休假安排由甲方根据实际情况制定。

第五条合同期限

5.1起始日期：本合同的起始日期为____年____月____日。

5.2终止日期：本合同的终止日期为____年____月____日。

5.3续约条款：如双方同意续约，应在本合同终止前____个月协商达成一致，并签署新的合同。

第六条外籍人才合法权益保障

6.1工作许可与签证：甲方应按照中国的法律和政策，为外籍人才办理工作许可和签证等手续，并确保其合法身份。

6.2劳动争议解决：如发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

6.3隐私与知识产权保护：甲方应尊重外籍人才的隐私权，并保护其知识产权。

第八条违约责任

8.1甲方违约：

（1）未按照约定提供工作条件或环境的，应支付乙方和外籍人才相应的经济补偿；

（2）未按照约定支付工资和福利的，应支付乙方和外籍人才相应的工资和福利，并承担违约责任；

（3）未按照约定办理工作许可和签证等手续的，应承担相应的法律责任。

8.2乙方违约：

（1）未按照约定提供符合资质的外籍人才的，应支付甲方相应的违约金；

（2）未按照约定协助甲方对外籍人才进行培训和管理的，应承担相应的违约责任。

8.3外籍人才违约：

（1）未按照约定提供劳动力或从事其他职业活动的，应支付甲方相应的违约金