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二零二四版社保缴纳与失业保险联动合同.docxVIP

二零二四版社保缴纳与失业保险联动合同.docx

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二零二四版社保缴纳与失业保险联动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方住所地

1.4合同双方联系方式

2.社会保险缴纳内容

2.1社会保险种类

2.2社会保险缴费基数

2.3社会保险缴费比例

2.4社会保险缴费时间

2.5社会保险待遇享受条件

3.失业保险联动内容

3.1失业保险联动条件

3.2失业保险联动待遇

3.3失业保险联动缴费基数

3.4失业保险联动缴费比例

3.5失业保险联动缴费时间

4.缴费方式及流程

4.1缴费方式

4.2缴费流程

4.3缴费凭证

4.4缴费变更及通知

5.社会保险待遇支付

5.1待遇支付方式

5.2待遇支付时间

5.3待遇支付条件

5.4待遇支付变更及通知

6.失业保险联动待遇支付

6.1联动待遇支付方式

6.2联动待遇支付时间

6.3联动待遇支付条件

6.4联动待遇支付变更及通知

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决程序

7.3争议解决期限

7.4争议解决费用

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3合同终止条件

8.4合同终止程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约责任赔偿

9.4违约责任追偿

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违反必威体育官网网址条款责任

11.合同附件

11.1附件一:社会保险缴费明细表

11.2附件二:失业保险联动待遇明细表

11.3附件三:其他相关文件

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同生效时间

12.3合同修改程序

12.4合同修改生效时间

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

13.3其他约定事项三

14.合同签署

14.1签署时间

14.2签署地点

14.3签署人员

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:有限公司

乙方:员工

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人:

乙方法定代表人:

1.3合同双方住所地

甲方住所地:省市区路号

乙方住所地:省市区路号

1.4合同双方联系方式

2.社会保险缴纳内容

2.1社会保险种类

2.2社会保险缴费基数

社会保险缴费基数以乙方上一年度的月平均工资为准,具体数额根据当地社保政策确定。

2.3社会保险缴费比例

养老保险:单位缴纳比例为16%,个人缴纳比例为8%;

医疗保险:单位缴纳比例为8%,个人缴纳比例为2%;

失业保险:单位缴纳比例为0.5%,个人缴纳比例为0.5%;

工伤保险:单位缴纳比例为0.2%,个人不缴纳;

生育保险:单位缴纳比例为0.8%,个人不缴纳。

2.4社会保险缴费时间

甲方应于每月的次月5日前,向当地社会保险经办机构缴纳当月的社会保险费用。

2.5社会保险待遇享受条件

(1)养老保险:达到法定退休年龄,累计缴费满15年;

(2)医疗保险:参加医疗保险并缴费满3年;

(3)失业保险:符合失业保险待遇领取条件;

(4)工伤保险:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害或者患职业病;

(5)生育保险:符合生育保险待遇领取条件。

3.失业保险联动内容

3.1失业保险联动条件

(1)符合失业保险待遇领取条件;

(2)在失业前,连续缴纳失业保险费满1年;

(3)失业期间,按照规定参加职业培训和求职服务。

3.2失业保险联动待遇

失业保险联动待遇包括失业保险金、职业培训补贴、求职服务补贴等。

3.3失业保险联动缴费基数

失业保险联动缴费基数以乙方上一年度的月平均工资为准。

3.4失业保险联动缴费比例

失业保险联动缴费比例为0.5%,由甲方缴纳。

3.5失业保险联动缴费时间

甲方应于每月的次月5日前,向当地失业保险经办机构缴纳当月的失业保险联动费用。

4.缴费方式及流程

4.1缴费方式

甲方应通过银行转账等方式,按时足额缴纳社会保险和失业保险联动费用。

4.2缴费流程

(1)甲方根据社保政策,计算当月应缴纳的社会保险和失业保险联动费用;

(2)甲方将缴费信息发送至乙方;

(3)乙方确认缴费信息无误后,甲方于次月5日前完成缴费。

4.3缴费凭证

甲方应妥善保管缴费凭证,并按照要求向乙方提供缴费凭证复印件。

4.4缴费变更及通知

如遇乙方工资调整、离职等情况,甲方应及时向当地社会保险经办机构和失业保险经办机构办理缴费变更手续,并通知乙方。

5.社会保险待遇支付

5.1待遇支付方式

(1)养老保险:按月支付;

(2)医疗保险:按月支付;

(3)失业保险:按月支付;

(4)工伤保险:按月支付;

(5)生育保险:按月支付

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