法务助理招聘面试题及回答建议(某大型央企).pdfVIP

招聘法务助理面试题及回答建议(某大型央企)(答案在

后面)

面试问答题(总共10个问题)

第一题

题目：请简要描述您在过往工作中处理过的一起法律纠纷案例，包括纠纷的性质、

您在其中的角色、采取的解决措施以及最终结果。

第二题

题目：请描述一次您在处理法务工作中遇到的最为棘手或复杂的情况，包括问题

的具体内容、您的处理思路、采取的行动以及最终的解决结果。

第三题

题目：

请谈谈您对“法务助理”这个职位的核心工作内容的理解，以及您认为在这个职位

上，最需要具备哪些能力和素质?

第四题

题目：请您谈谈您对法务助理这一岗位的理解，以及您认为法务助理在企业发展中

扮演的角色。

第五题

题目：请您描述一次您在处理法务工作中遇到的最具挑战性的情况，包括挑战的内

容、您是如何分析的、采取了哪些措施以及最终的结果。

第六题

题目：您认为作为一名法务助理，最重要的素质是什么?请结合您的经历或理解

进行阐述。

第七题

题目：请描述一次您在处理合同纠纷或法律咨询时的具体案例，包括您所采取的

步骤、遇到的挑战以及最终的解决方法。

第八题

题目：请描述一次您在处理合同纠纷时的具体经历，包括纠纷的起因、您采取的解

决策略以及最终的结果。

第九题

问题：请谈谈您对“合同法”的理解，以及在实际工作中如何运用合同法来维护公

司的合法权益?

第十题

题目：请描述一次你在处理法务事务中遇到的最具挑战性的情况，以及你是如何解

决的?

招聘法务助理面试题及回答建议(某大型央企)

面试问答题(总共10个问题)

第一题

题目：请简要描述您在过往工作中处理过的一起法律纠纷案例，包括纠纷的性质、

您在其中的角色、采取的解决措施以及最终结果。

答案：

在我之前的工作中，我曾参与处理一起劳动合同纠纷案例。纠纷的性质是员工与公

司就离职补偿金产生争议。我在其中扮演的是法务助理的角色。

解决措施：

1.首先，我收集了双方提供的所有相关文件，包括劳动合同、离职通知书、工资条

等。

2.接着，我与员工进行了详细的沟通，了解其诉求和不满之处。

3.然后，我根据公司政策和相关法律规定，对案件进行了初步分析，并起草了一份

调解方案。

4.我将调解方案提交给公司管理层，并协助管理层与员工进行协商。

5.在协商过程中，我提供了法律依据和建议，帮助双方找到共同的立场。

6.最终，双方达成了一致，员工接受了公司的补偿方案，并签署了和解协议。

最终结果：

通过我的努力，这起劳动合同纠纷得到了圆满解决。员工对最终结果表示满意，公

司也避免了可能的诉讼风险，维护了公司的合法权益。

解析：

此题旨在考察应聘者对实际法律事务的处理能力。通过回答该题，面试官可以了解

应聘者是否具备以下能力：

●对法律文件和证据的收集与分析能力；

·与当事人沟通和协调的能力；

·在法律框架内提供解决方案的能力；

·在复杂情况下保持冷静和客观的能力。

应聘者在回答时应突出以下要点：

·简要介绍纠纷的性质；

·强调自己在解决问题中的具体角色和作用；

·详细描述采取的解决措施和过程；

●明确说明最终结果和双方的反应。

第二题

题目：请描述一次您在处理法务工作中遇到的最为棘手或复杂的情况，包括问题

的具体内容、您的处理思路、采取的行动以及最终的解决结果。

答案：

在上一份工作中，我遇到了一起涉及公司知识产权的纠纷。一位客户声称我们的产

品侵犯了他们的专利权，并要求我们立即停止生产并赔偿损失。

处理思路：

1.首先，我仔细审查了客户的专利文件，并与我们的产品进行了对比，以确认是否

存在侵权行为。

2.其次，我联系了公司内部的技术团队，共同分析产品的技术细节，并咨询了外部

专利律师的意见。

3.我还与客户进行了沟通，试图了解他们的诉求和期望，以便寻找可能的和解方案。

采取的行动：

1.我组织了一次内部会议，与相关部门沟通，确保所有员工了解情况并采取必要的

预防措施。

2.我起草了一份详细的答辩文件，包括对专利侵权的反