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二零二四版航空行业地勤人员劳动合同

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1当事人名称及地址

1.2法定代表人或授权代表信息

1.3联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件及程序

3.工作内容及职责

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作内容

3.5职责范围

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3奖金及津贴

4.4社会保险及住房公积金

4.5福利待遇

5.工作时间及休息休假

5.1工作班制

5.2工作时间

5.3休息日及节假日

5.4年休假

5.5事假、病假、产假、婚假等

6.劳动保护及安全卫生

6.1安全生产

6.2劳动保护用品

6.3工作环境

6.4疾病预防与治疗

7.培训与职业发展

7.1培训内容

7.2培训时间

7.3培训费用

7.4职业发展计划

8.违约责任

8.1当事人违约行为

8.2违约责任承担

8.3违约金计算方法

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止合同的通知

10.4合同解除或终止后的处理

11.合同生效及修改

11.1合同生效日期

11.2合同修改程序

11.3合同补充协议

12.其他约定事项

12.1必威体育官网网址条款

12.2知识产权归属

12.3违法责任

12.4合同附件

13.合同解除与终止后的劳动关系处理

13.1劳动关系解除程序

13.2经济补偿

13.3社会保险及住房公积金转移

14.合同争议解决方式及法律适用

第一部分：合同如下：

1.合同当事人信息

1.1当事人名称及地址

1.1.1航空公司名称：X航空公司

1.1.2航空公司地址：省市区街道号

1.1.3联系电话：05678

1.1.4联系人：

1.1.5联系电话1.2法定代表人或授权代表信息

1.2.1法定代表人：

1.2.2职务：总经理

1.2.3联系电话：087654321

1.3联系方式

1.3.2传真：05678

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件及程序

2.3.1在合同期满前一个月，如双方无异议，可书面协商续签。

2.3.2续签合同期限不得超过原合同期限。

3.工作内容及职责

3.1工作岗位：地勤服务人员

3.2工作地点：X国际机场

3.3工作时间：

3.3.1标准工作时间：每日8小时，每周40小时。

3.3.2加班时间：根据航空公司安排及国家相关规定执行。

3.4工作内容：

3.4.1负责旅客行李托运、领取。

3.4.2负责旅客值机、登机手续办理。

3.4.3负责旅客候机、登机引导。

3.4.4负责旅客投诉处理及应急事件应对。

3.5职责范围：

3.5.1严格遵守国家法律法规和公司规章制度。

3.5.2提供优质服务，确保旅客出行安全、便捷。

3.5.3配合公司完成各项任务，服从工作安排。

4.工资及福利待遇

4.1基本工资：

4.1.1基本工资标准：根据岗位及工龄确定，具体金额为X元/月。

4.1.2最低工资标准：不低于当地最低工资标准。

4.2绩效工资：

4.2.1绩效工资标准：根据个人绩效及公司考核结果确定。

4.2.2绩效工资最高不超过基本工资的%。

4.3奖金及津贴：

4.3.1节日加班费、高温津贴等根据国家及公司规定执行。

4.3.2长期服务奖、优秀员工奖等根据公司考核结果发放。

4.4社会保险及住房公积金：

4.4.1按照国