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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

门卫雇佣合同范本(2024版)

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

1.3甲方单位

1.4乙方单位

2.工作内容

2.1乙方的工作岗位

2.2乙方的工作职责

3.工作时间

3.1工作时间的安排

3.2休息日与节假日安排

4.劳动报酬

4.1乙方的薪酬标准

4.2薪酬支付时间及方式

5.社会保险与福利

5.1甲方应缴纳的社会保险

5.2乙方应缴纳的社会保险

5.3福利待遇

6.合同期限

6.1合同的开始日期

6.2合同的结束日期

7.试用期

7.1试用期的长度

7.2试用期的工资待遇

8.劳动保护与劳动条件

8.1劳动保护措施

8.2劳动条件保障

9.解除与终止合同

9.1合同解除的条件

9.2合同终止的条件

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.争议解决

11.1双方发生争议的处理方式

11.2争议解决的时效

12.其他约定

12.1必威体育官网网址协议

12.2知识产权归属

13.附件

13.1附件清单

14.签字盖章

14.1甲方签字

14.2乙方签字

14.3日期标注

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

2.工作内容

2.1乙方的工作岗位：乙方担任甲方单位门卫工作，负责甲方单位出入口的管理、安全巡查及来访人员接待等工作。

2.2乙方的工作职责：乙方必须遵守国家法律法规，按照甲方单位的相关规定，履行门卫职责，确保甲方单位的安全。

3.工作时间

3.1工作时间的安排：乙方的每日工作时间按照甲方单位的具体要求执行，具体工作时间及休息时间由甲方根据实际情况进行合理调配。

3.2休息日与节假日安排：乙方享有国家法定的休息日和节假日，具体休息日和节假日安排由甲方根据实际情况进行合理调配。

4.劳动报酬

4.1乙方的薪酬标准：乙方的月工资为人民币元整（大写：人民币元整），具体金额根据甲方单位的规定和乙方的实际工作情况确定。

4.2薪酬支付时间及方式：甲方每月日前，以银行转账方式向乙方支付约定的工资。

5.社会保险与福利

5.1甲方应缴纳的社会保险：甲方按照国家法律规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例和金额按照国家和地方政府的有关规定执行。

5.2乙方应缴纳的社会保险：乙方应按照国家法律规定缴纳个人应承担的社会保险费用。

5.3福利待遇：乙方享有国家法定的带薪年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇，具体待遇按照甲方单位的规定执行。

6.合同期限

6.1合同的开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

6.2合同的结束日期：本合同期限为一年，自合同开始日期起计算，除非一方提前终止合同。

7.试用期

7.1试用期的长度：乙方享有试用期，试用期为个月。

7.2试用期的工资待遇：乙方在试用期的工资为约定的月工资的80%，即人民币元整（大写：人民币元整）。

8.劳动保护与劳动条件

8.1劳动保护措施：甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。

8.2劳动条件保障：甲方应保证乙方的劳动条件符合国家规定的标准，为乙方提供必要的工作场所、设备和工具。

9.解除与终止合同

9.1合同解除的条件：在合同有效期内，任何一方提前终止合同，必须提前天通知对方，并承担相应的违约责任。

9.2合同终止的条件：合同期满或者双方协商一致终止合同，合同终止后的相关待遇按照国家和地方政府的有关规定执行。

10.违约责任

10.1甲方违约责任：甲方未按照合同约定支付工资、提供劳动保护或者解除合同违反约定，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并承担因此给乙方造成的损失。

10.2乙方违约责任：乙方未按照合同约定履行工作职责、违反甲方单位的规定或者解除合同违反约定，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并承担因此给甲方造成的损失。

11.争议解决

11.1双方发生争议的处理方式：双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

11.2争议解决的时效：双方在争议发生之日起个月内解决争议，超过该期限的，双方同意放弃争议。

12.其他约定

12.1必威体育官网网址协议：乙方同意在合同有效期内和合同终止后，对甲方单位的商业秘密、技术秘密和内部信息予以必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

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