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二零二四版特种养殖场养殖工劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1养殖场名称

1.2养殖工姓名

1.3养殖工身份证号码

1.4养殖工联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容

3.1养殖工岗位职责

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作班次

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式

4.4工资调整机制

5.工作环境及安全

5.1工作环境要求

5.2安全生产责任

5.3事故处理程序

6.休假及福利

6.1法定节假日

6.2年休假

6.3产假、婚假、丧假等

6.4社会保险及公积金

7.违约责任

7.1养殖工违约责任

7.2养殖场违约责任

8.合同解除

8.1双方协商解除

8.2因法定事由解除

8.3因不可抗力解除

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效

10.1合同签订日期

10.2合同生效日期

11.合同附件

11.1附件一：岗位职责说明书

11.2附件二：工资待遇明细表

11.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细表

12.其他约定

12.1合同变更

12.2合同解除后的处理

12.3合同未尽事宜的补充

13.合同签署

13.1养殖场代表签字

13.2养殖工签字

13.3证人签字

14.合同份数

14.1合同正本份数

14.2合同副本份数

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1养殖场名称：特种养殖场

1.2养殖工姓名：

1.3养殖工身份证号码1.4养殖工联系方式2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件：双方协商一致，可续签本合同。

3.工作内容

3.1养殖工岗位职责：

3.1.1负责养殖场的日常养殖工作，包括但不限于饲养、喂食、清洁、观察动物健康状态等。

3.1.2负责养殖场设备的维护和保养。

3.1.3负责养殖场环境的监控和改善。

3.1.4遵守养殖场各项规章制度，确保养殖场安全生产。

3.2工作地点：省市县特种养殖场

3.3工作时间：每日8小时，每周工作5天。

3.4工作班次：根据养殖场实际情况安排。

4.工资待遇

4.1基本工资：每月人民币3000元。

4.2奖金及补贴：

4.2.1工作奖金：根据养殖场效益及个人表现，年终发放。

4.2.2交通补贴：每月人民币200元。

4.2.3住宿补贴：每月人民币500元。

4.3工资支付方式：每月10日前以银行转账方式支付。

4.4工资调整机制：根据国家相关政策及养殖场实际情况，每年进行一次工资调整。

5.工作环境及安全

5.1工作环境要求：养殖场应提供符合国家相关标准的养殖环境，确保养殖工的身体健康。

5.2安全生产责任：养殖场应加强安全生产管理，确保养殖工的人身安全。

5.3事故处理程序：

5.3.1事故发生后，养殖工应立即上报养殖场负责人。

5.3.2养殖场应立即启动事故处理程序，查明原因，采取相应措施。

5.3.3对事故责任者进行追责，并给予相应处理。

6.休假及福利

6.1法定节假日：按照国家法定节假日安排休假。

6.2年休假：根据国家规定及养殖场实际情况，提供年休假。

6.3产假、婚假、丧假等：按照国家规定及养殖场实际情况，提供产假、婚假、丧假等。

6.4社会保险及公积金：按照国家规定及养殖场实际情况，为养殖工缴纳社会保险及公积金。

8.合同解除

8.1双方协商解除：

8.1.1养殖工与养殖场双方协商一致，可以解除本合同。

8.1.2协商解除合同应当提前30日书面通知对方。

8.2因法定事由解除：

8.2.1养殖工患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

8.2.2养殖工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

8.2.3养殖场依照企业破产法规定进行重整的；

8.2.4养殖场生产经营发生严重困难的；

8.2.5养殖场依照本法规定予以解散的；

8.2.6法律、行政法规规定的其他情形。

8.3因不可抗力解除：

8.3.1因自然灾害、战争、政府行为等不可抗力因素导致合同无法履行的；

8.3.2不可抗力事件发生后，双方应及时协商解决合同解除事宜。

9.争议解决

9.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好