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《临床护士护—护合作水平与工作满意度、留职意愿的相关性研究》

一、引言

在医疗体系中，护士是不可或缺的重要角色。他们负责为患者提供高质量的医疗服务，包括日常护理、病情观察、药物治疗等。临床护士之间的合作水平直接影响到患者的治疗质量、护士的满意度以及其留职意愿。因此，本文将研究临床护士的护—护合作水平与工作满意度、留职意愿之间的相关性。

二、研究背景及意义

近年来，医疗界越来越重视护理团队的协同合作，认为其是提高医疗服务质量的关键因素之一。然而，护士之间的合作水平受到多种因素的影响，如沟通技巧、团队文化、工作压力等。因此，本研究旨在探讨护—护合作水平与工作满意度、留职意愿之间的关系，以期为提高护