学校四名教师师评选实施方案.docx

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学校名师名班主任信息化引领导师

评选实施方案

为推动我校教育人才梯队建设，加快形成一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教师队伍，决定开展学校2024年“名师、名班主任、信息化引领导师”评选工作（以下简称“三名”评选）。特制定本方案：

评选范围

名师

在职在岗一线教师。

名班主任

现在职在岗班主任。

信息化引领导师

在职在岗教师和教研人员。

本次“三名”评选，年龄原则上男教师不超过50周岁（1974

年12月31日以后出生），女教师不超过45周岁（1979年12月31日以后出生）。

二、评选名额

拟评选学校“名师”5?人、“名班主任”2?人、“信息化引领导师”1人。评选原则上统筹考虑学科的覆盖面。

三、评选条件

总体要求：思想政治过硬，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，为人师表，品德高尚，自觉践行社会主义核心价值观；热爱教育事业，有强烈的事业心、责任感，师生群众高度认可。

参加本次“三名”评选必须是近5年的业绩条件。

其他具体条件分别见《学校“名师”评选标准》（附件2）、《学校“名班主任”评选标准》（附件3）和《学校“信息化引领导师”评选标准》（附件4）。

四、评选原则

(一)坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则，鼓励优秀人才脱颖而出。

(二)坚持“重师德、重能力、重业绩、重贡献”的原则，向在教学第一线的教师倾斜。

(三)坚持“严格标准、规范程序、公认度高、确保质量”的原则，确保产生人选符合条件、社会公认、名副其实。

五、组织机构

成立评审领导小组，负责本次“三名”评选评审组织领导工作。

组??长：

副组长：

成??员：?

领导小组具体工作由学校办公室负责，同志负责日常评审推荐工作。

六、评选程序

1.个人书面申请。符合条件的教师自愿申报，填写《学校2024年“三名”教师评选申报表》(附件1)，并提交相关材料和成果证明。

2.师德师风考核。通过教师测评、校(家长)委员会测评，重点考察申报对象师德师风、学生爱戴、家长好评等方面情况。若存在从事违规补课被查实的或出现其他师德失范行为造成不良影响的，除按相关规定处理外，一律取消其评选资格。

3.申报材料评审。由评审领导小组对所有申请参评人员提交的佐证材料进行复核，确定入围教师名单。

4.党委会审定。将入围教师名单提交学校党委会审定，产生最终人选。

5.全校集中公示。党委会审定通过的最终人选在全校进行集中公示，公示期不少于五天。公示无异议后予以确认。

6.全校命名表扬。确认后的学校2024年“名师”、“名班主任”、“信息化引领导师”，在全校师生大会上进行命名表扬，颁发荣誉证书和奖励。

七、?时间安排

1.个人申报：月日前，申报个人填写申报表，提交评审佐证材料。逾期不予受理。

2.复核评审：月日前，评审领导小组完成申报佐证材料复核，确定入围教师名单。

3.全校公示：?月日前完成在全校集中公示。

4.公示表扬：?月月前，在全校师生集会上进行命名表扬。

八、奖励办法

“三名”评选实行择优评选制，每两年评选一次，非终身制。经学校党委会批准的“名师”“名班主任”“信息化引领导师”，按照学校有关办法给予奖励，并优先推荐参加更高层次人才培养计划。学校要切实做好“三名”教师的管理、服务、培训和使用工作，充分发挥其示范带动作用。

九、工作要求

(一)加强领导，精心组织。开展学校“三名”评选工作，是加强我校教师队伍优秀人才建设，调动广大教师工作积极性，提升教育教学质量的重要举措。学校成立评选工作领导小组，具体负责评选方案制定和组织实施工作。

(二)严格程序，规范实施。在坚持标准、严格程序的基础上择优推荐，确保评选工作阳光透明、规范实施。严格执行公示制度，主动接受广大教师监督。

(三)坚持标准，保证质量。坚持师德师风作为第一标准，强化对参评人员的思想政治素质和师德师风表现考察。突出教育教学实绩，全面评价参评人员履行教育教学职责情况。

(四)严肃纪律，实行问责。在申报、考核、评选过程中，严禁弄虚作假、徇私舞弊等行为出现，?一经查实，取消参评人员评选资格，不得参加以后“三名”评选和其他评优评先。

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附件：1.学校2024年“三名”教师评选申报表

2.学校“名师”评选标准

3.学校“名班主任”评选标准

3.学校“信息化引领导师”评选标准

附件2：

学校“名师”评选标准

1.基础条件。曾荣获县级及以上名师荣誉称号或县级及以上综合荣誉称号。

2.基本条件。具备高级专业技术及以上职称。具有任教10年及以上且累计5年及以上班主任工作经历。教学工作量饱满，按时完成学校安排的教学任务。近5年按规定完成继续教育，取得继续教育证书。

3.师德师风。近5年，意