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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

针对2024年事业单位职工聘用标准协议版B版

本合同目录一览

1.1聘用人员基本信息

1.2聘用岗位及职责

1.3聘用期限

1.4试用期规定

1.5工资待遇

1.6福利待遇

1.7培训及考核

1.8工作纪律

1.9合同解除和终止

1.10违约责任

1.11争议解决

1.12必威体育官网网址条款

1.13附则

1.14附件

第一部分：合同如下：

1.1聘用人员基本信息

1.1.1姓名：_______

1.1.2性别：_______

1.1.3身份证号码：_______

1.1.4学历：_______

1.1.5专业：_______

1.1.6出生日期：_______

1.1.7联系方式：_______

1.2聘用岗位及职责

1.2.1聘用岗位：_______

1.2.2岗位职责：_______

1.3聘用期限

1.3.1聘用期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.4试用期规定

1.4.1试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.4.2在试用期内，聘用人员的工资待遇为_______元/月。

1.4.3试用期内，聘用人员应参加岗位培训，并接受考核。

1.5工资待遇

1.5.1聘用人员的工资待遇为_______元/月。

1.5.2聘用人员享受国家规定的节假日待遇。

1.5.3聘用人员享受年终奖金待遇，标准为_______元。

1.6福利待遇

1.6.1聘用人员享受国家规定的社会保险待遇。

1.6.2聘用人员享受国家规定的住房公积金待遇。

1.6.3聘用人员享受国家规定的医疗保险待遇。

1.6.4聘用人员享受国家规定的失业保险待遇。

1.6.5聘用人员享受国家规定的工伤保险待遇。

1.6.6聘用人员享受国家规定的生育保险待遇。

1.7培训及考核

1.7.1聘用单位应根据工作需要，组织聘用人员进行业务培训。

1.7.2聘用单位应定期对聘用人员进行工作考核。

1.7.3聘用人员应积极参加培训和考核，不得无故缺席。

1.8工作纪律

1.8.1聘用人员应遵守国家的法律法规，不得违法乱纪。

1.8.2聘用人员应遵守聘用单位的规章制度，服从管理。

1.8.3聘用人员应保守国家秘密和聘用单位的商业秘密。

1.8.4聘用人员应认真履行职责，不得玩忽职守。

1.8.5聘用人员应保持工作场所的整洁和安全。

1.9合同解除和终止

1.9.1在聘用期内，双方均有权解除或终止合同。

1.9.2聘用单位解除或终止合同，应提前_______天通知聘用人员。

1.9.3聘用人员解除或终止合同，应提前_______天书面通知聘用单位。

1.9.4解除或终止合同的原因如下：

（1）聘用单位因业务需要调整，聘用人员不胜任新岗位的；

（2）聘用人员因病或因公不能继续从事原岗位工作的；

（3）聘用人员违反国家法律法规或聘用单位的规章制度，聘用单位要求解除或终止合同的；

（4）聘用人员因个人原因要求解除或终止合同的。

1.10违约责任

1.10.1双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

1.10.3聘用单位未按合同规定支付工资、福利待遇的，聘用人员有权要求补发。

1.11争议解决

1.11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

1.11.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

1.11.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

1.12必威体育官网网址条款

1.12.1聘用人员应对工作中涉及的必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，未经聘用单位同意，不得泄露给第三方。

1.12.2聘用人员违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任。

1.13附则

1.13.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

1.13.

8.1双方在签订合同时，应如实提供各自所需的文件和资料。

8.2双方应遵守合同的约定，不得擅自变更合同内容。

8.3双方应履行合同规定的义务，不得无故拖延或拒绝履行。

8.4双方应相互配合，共同完成合同任务。

8.5双方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，不得违法乱纪。

8.6双方应保守国家秘密和对方的商业秘密。

8.7双方在合同终止后，仍需履行合同中约定的后续事项。

9.1聘用单位应按合同规定，按时足额支付聘用人员的工资