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2025年可信劳务员工派遣合作协议格式
合同/协议编号:____________
甲方(以下简称“派遣方”)与乙方(以下简称“用工方”)本着平等互利、共同发展的原则,就2025年可信劳务员工派遣合作事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、合同目的
本合同旨在明确派遣方将符合用工方要求的劳务人员派遣至用工方工作,用工方为派遣方提供相应的劳动条件和工作环境,双方共同保障劳务人员的合法权益,实现劳务资源的优化配置。
二、签订背景
随着我国经济社会的发展,劳务派遣作为一种新型的用工方式,在市场经济中发挥着越来越重要的作用。为满足用工方对劳务人员的需求,派遣方愿与用工方建立长期、稳定的劳务派遣合作关系,共同推动劳务市场的健康发展。
三、合作内容
1.派遣方负责为用工方提供符合用工岗位要求的劳务人员。
2.用工方负责为派遣方提供的劳务人员提供符合国家法律法规及双方约定的劳动条件和工作环境。
3.双方应共同保障劳务人员的合法权益,包括但不限于工资待遇、社会保险、劳动保护等方面。
4.派遣方与用工方应定期就劳务派遣工作进行沟通与协商,共同解决合作过程中出现的问题。
四、违约责任
1.派遣方未按约定时间、数量、质量提供劳务人员的,应向用工方支付违约金。
2.用工方未按约定支付劳务人员工资、社会保险等费用的,应向劳务人员支付违约金,并承担相应的法律责任。
3.任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
五、其他约定
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为一年。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
主要条款内容:
一、服务内容
1.1派遣方负责根据用工方提供的岗位需求,派遣符合要求的劳务人员至用工方工作。
1.2派遣方应确保派遣的劳务人员具备相应的职业技能和资质证明。
1.3派遣方应提供劳务人员的入职培训,确保其了解用工方的规章制度和操作流程。
二、质量标准
2.1派遣的劳务人员应满足用工方的工作岗位要求,包括但不限于专业技能、工作经验、健康状况等。
2.2派遣方应对劳务人员进行定期考核,确保其工作表现符合用工方的要求。
2.3派遣方应定期向用工方报告劳务人员的工作情况,包括工作表现、出勤情况等。
三、价格支付
3.1派遣服务的费用由用工方按照约定的价格支付给派遣方。
3.2价格支付方式为按月结算,用工方应在每月的约定时间内支付当月费用。
3.3若劳务人员因个人原因离职,派遣方有权要求用工方支付剩余服务期限的费用。
四、必威体育官网网址条款
4.1双方对本合同内容以及双方在合作过程中知悉的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务。
4.2未经对方书面同意,任何一方不得向任何第三方泄露对方商业秘密。
4.3必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至合同终止后三年止。
五、违约责任
5.1派遣方未能按照约定派遣符合要求的劳务人员,或派遣的劳务人员不符合质量标准,用工方有权要求派遣方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
5.2用工方未按约定支付费用,或未按约定提供劳动条件,派遣方有权要求用工方承担违约责任。
5.3任何一方违反必威体育官网网址义务,泄露对方商业秘密,应承担相应的法律责任。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
6.2协商不成时,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、合同变更与解除
7.1本合同的任何变更或解除,必须经双方书面同意。
7.2如有特殊情况需要解除合同,双方应提前三十日书面通知对方,并就相关事宜进行协商。
7.3合同解除后,双方应按照约定处理剩余服务期限的费用及劳务人员的安置事宜。
八、合同生效与终止
8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
8.2本合同有效期为一年,期满后如双方无异议,可自动续签。
8.3本合同因任何一方违约或双方协商一致解除的,自解除之日起终止。
九、其他
9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
9.2本合同附件为本合同的有效组成部分,与本合同具有同等法律效力。
双方权利与义务详细说明:
一、派遣方权利与义务
1.1权利:
(1)有权要求用工方按照合同约定支付劳务派遣费用。
(2)有权对派遣的劳务人员进行管理和监督,确保其符合用工方的要求。
(3)有权在用工方违反合同约定时,要求用工方承担违约责任。
1.2义务:
(1)按照用工方的要求,提供符合岗位需求的劳务人员。
(2)对派遣的劳务人员进行必要的培训和考核,确保其具备完成工作任务的能力。
(3)在合同约定的期限内,向用工方提供符合质量标准的劳务派遣服务。
(4)对派遣的劳务人员进行必威体育官网网址,不得泄露其个人信息和商业秘密。
(5)按照合同约定,对劳务人员的工资、社会保险等进
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