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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

酒店服务人员标准化聘用协议范例版A版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

1.3酒店

第二条聘用岗位及职责

2.1乙方职位

2.2乙方职责

第三条聘用期限

3.1合同期限

3.2试用期

第四条工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险及公积金

第五条工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

第六条培训与发展

6.1甲方提供的培训

6.2乙方职业发展规划

第七条劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护措施

7.2劳动条件

第八条必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

第九条违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

第十条争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

第十一条解除和终止合同

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

第十二条合同的变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

第十三条其他约定

13.1甲方与乙方其他约定

第十四条合同的生效、修改和解除

14.1合同生效条件

14.2合同修改条件

14.3合同解除条件

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.3酒店：指甲方所拥有的酒店业务，包括但不限于客房、餐饮、前台、礼宾、保安等岗位。

第二条聘用岗位及职责

2.1乙方职位：根据乙方的能力和经验，甲方聘用乙方担任X职位，具体职责如下：

（1）负责X工作；

（2）完成甲方交给的其他相关工作。

2.2乙方职责：乙方应认真履行岗位职责，遵守酒店的各项规章制度，服从甲方的管理和调度，保证酒店的正常运营。

第三条聘用期限

3.1合同期限：本合同期限为年，自双方签字之日起生效，至合同到期日止。

3.2试用期：乙方进入甲方工作后，享有个月的试用期。试用期内，甲方有权根据乙方的表现决定是否正式聘用乙方。

第四条工资待遇

4.1基本工资：乙方每月基本工资为元。

4.2

奖金及提成：乙方根据工作表现和酒店业绩，有机会获得奖金及提成。

4.3社会保险及公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

第五条工作时间及休息休假

5.1工作时间：乙方每周工作小时，工作时间按照酒店的实际情况进行调整。

5.2休息休假：乙方享有国家法定节假日及年假、病假、事假等休假权利。

第六条培训与发展

6.1甲方提供的培训：甲方将为乙方提供必要的业务培训和职业培训，以提高乙方的工作技能和职业素养。

6.2乙方职业发展规划：甲方将根据乙方的个人情况和酒店需求，为乙方制定职业发展规划，帮助乙方实现职业发展目标。

第七条劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护措施：甲方将按照国家和地方法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

7.2劳动条件：甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件，包括工作场所、劳动工具和劳动保护用品等。

第八条必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容：乙方在甲方工作期间，接触到关于甲方酒店的商业秘密、客户资料、经营策略等敏感信息。乙方应承担必威体育官网网址义务，不得向任何第三方泄露或公开上述信息。

8.2必威体育官网网址期限：本必威体育官网网址协议的必威体育官网网址期限为自本合同终止或解除之日起的年。

第九条违约责任

9.1甲方违约：甲方未按照本合同约定提供劳动条件、工资待遇等，或未经乙方同意单方面解除、终止合同的，甲方应支付乙方违约金，违约金金额为乙方试用期满后一个月工资的倍。

9.2乙方违约：乙方未按照本合同约定提供劳动，或未经甲方同意单方面解除、终止合同的，乙方应支付甲方违约金，违约金金额为乙方试用期满后一个月工资的倍。

第十条争议解决

10.1协商解决：甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

10.3法律途径：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条解除和终止合同

11.1合同解除条件：

（1）乙方因严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同；

（2）乙方因病或伤残不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确认为完全丧失劳动能力的，甲方有权解除本合同；

（3）甲方因经营不善，依法进行破产清算的，本合同自行解除。

11.2合同终止条件：

（1）本合同到期，双方未续签的；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）乙方因个人原因提前解除本合同的。

第十二条合同的变更

12.1合同变更条件：

（1）甲方因业