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二零二四版文化创意产业劳动合同规范

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方单位名称

1.2双方法定代表人或授权代表姓名

1.3双方联系方式

2.合同签订日期及生效日期

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位名称

3.2工作职责描述

4.工作时间及工作地点

4.1工作时间规定

4.2工作地点规定

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及公积金

6.试用期及转正

6.1试用期期限

6.2转正条件及程序

7.带薪休假

7.1法定节假日

7.2年休假

7.3事假、病假及产假

8.培训与发展

8.1培训机会

8.2职业发展规划

9.知识产权及必威体育官网网址

9.1知识产权归属

9.2必威体育官网网址条款

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1劳动合同附件

13.2争议解决补充条款

14.合同生效及其他

14.1合同生效条件

14.2合同变更及解除

14.3合同解除后的处理

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方单位名称

甲方：文化创意产业公司

乙方：文化创意产业员工

1.2双方法定代表人或授权代表姓名

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

1.3双方联系方式

2.合同签订日期及生效日期

本合同签订日期为2024年1月1日，自双方签字盖章之日起生效。

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位名称

乙方工作岗位名称：创意设计师

3.2工作职责描述

（1）根据甲方需求，进行创意构思和设计；

（2）完成设计方案的绘制和修改；

（3）与甲方沟通，确保设计方案符合甲方要求；

（4）参与项目讨论，提出建设性意见；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

4.工作时间及工作地点

4.1工作时间规定

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。

4.2工作地点规定

乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体办公地点由甲方指定。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币10,000元。

5.2奖金及津贴

（1）根据乙方的工作表现，甲方将按季度给予一定比例的奖金；

（2）乙方享有国家规定的各类津贴。

5.3社会保险及公积金

甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.试用期及转正

6.1试用期期限

乙方试用期期限为3个月。

6.2转正条件及程序

（1）乙方在试用期内无严重违纪行为；

（2）乙方在试用期内完成甲方规定的工作任务；

（3）乙方试用期满后，经甲方考核合格，予以转正。

7.带薪休假

7.1法定节假日

乙方享有国家规定的法定节假日休假。

7.2年休假

（1）乙方工作满1年不满10年的，享有5天年休假；

（2）乙方工作满10年不满20年的，享有10天年休假；

7.3事假、病假及产假

（1）乙方因事请假，需提前1天向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假；

（2）乙方因病请假，需提供医院证明，经甲方批准后方可休假；

（3）乙方产假按照国家规定执行。

8.培训与发展

8.1培训机会

（1）新员工入职培训；

（2）专业技能提升培训；

（3）职业素养培训；

（4）根据工作需要，甲方将安排乙方参加外部专业培训。

8.2职业发展规划

甲方将根据乙方的工作表现和职业发展需求，制定相应的职业发展规划，并协助乙方实现个人职业目标。

9.知识产权及必威体育官网网址

9.1知识产权归属

乙方在甲方工作期间创作的与工作相关的知识产权，包括但不限于设计图纸、创意作品等，其知识产权归甲方所有。

9.2必威体育官网网址条款

乙方在甲方工作期间及离职后，对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

10.违约责任

10.1违约情形

（1）乙方未按照合同约定履行工作职责；

（2）乙方违反甲方规章制度；

（3）乙方泄露甲方商业秘密；

（4）乙方因个人原因导致甲方遭受损失。

10.2违约责任承担

（1）乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失；

（2）甲方有权根据违约情况，解除劳动合同。

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

（1）双方协商一致解除合同；

（2）乙方严重违反合同约定；

（3）甲方因经营需要调整工作地点，乙方不同意调动；

（4）乙方因个人原因无法继续履行合同。

11.2合同终止条件

合同因期满、乙方退休、死亡等原因终止。

12.争议解决

12.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

12.2争议解决机构

争议解决机构为甲方所在地人